我在单位开车领导安排加班送本单位职工回家到职工家门口，单位职工拒绝下车，我就拉开车门让他下车，对方恼羞成怒下车就打我使我门牙被打掉，腿骨骨折住院。后来到公司要求申请工伤，领导说我们打架属于个人行为，不能算工伤。请问这合理吗？？？？？？？？？？？？？？？？？？？我这到底能不能算工伤。谢谢能给我解答。谢
我公司一员工下班回家的路上，突然因高血压引起脑溢血昏迷，送到医院经诊断是高血压引起，我们也积极把人送到医院，并垫付了医药费，请问这算不算工伤？
我在2010.7.17下班回家途中遭遇车祸.对方醉酒驾驶没有年检的机动车没有交通强险.事故认定书他全部责任.致使左大腿骨折.现在加进口钢板固定.明年这个时候再去把钢板拿出来！目前在家休息.我是常熟市碧溪的1981年1月生的！ 我想问的是： （1.）肇事方应该赔偿我全部损失。损失有哪些部分组成！具体怎么样的！如果对方不赔偿
一个朋友在上班途中被所乘坐的小车刮倒在地，造成左手腕粉碎性骨折，前6个月单位100%开支，想问一下，如果继续休假，企业还给不给开100%工资.
1、工伤休假期间公司是否需要支付工伤员工营养费？如果支付有何标准？劳动法有具体这方面的规定吗？ 说明：休工伤的员工未达到工伤级别，生活完全能自理。
我是一名神经外科医师，现在在外进修学习。因为在进修学习过程中在进修显微训练（包括动物实验）过程中染上了重症（流行性出血热），时间到目前为止已经20天，回当地治疗并已经确诊。病情已经得到了控制，我想请问一下这样的情况是否属于工伤的范畴。谢谢
我是单位派出学习的，还有我问了我们劳资部门，他们说只有血吸虫和车祸属于工伤范畴，其他的不属于。这该如何？我在想是否可以找上级部门进行申述？换句话说我们医院劳资部门的领导对于是否定为工伤的概念不清，基本的原则都不是很清楚呢？
