在建筑工地工作十天，辞职当天死亡是否要求用工单位给予赔偿。

在建筑工地工作十天，因其他原因辞职，在外出买东西准备回工地收拾行李离开工地时，在工地外因心脏病猝死是否要求用工方给予因公赔偿。

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：912957108
提问时间：2015-03-27

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我在现在的单位工作近10年了，与2007年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。今年4月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我如果不想继续在这个公司工作，可以申请赔偿吗

147517953 已解决 2014-05-07 回复(3)

在建筑工地工作中意外被钢筋打成骨折，除用工单位承担医疗费用，受伤者还将得到哪些相应的赔偿。

短信用户已过期 2014-05-22 回复(10)

志仔哥已过期 2014-08-06 回复(1)

本人在用人单位工作了15年，单位要破产了，而用人单位要求我自己自动离职，再向我推进别的公司，但我在原单位还有几个月合同未满期，请问我是否可以提出辞职与要求赔偿？

mjl501 已过期 2014-08-20 回复(3)

您好，我爸在单位上班期间早起突发脑出血，在宿舍晕倒，经亲属转入医院检查为脑出血，抢救十天无效，死亡。他这个单位以前是国营的，他也是正式员工，现在转手卖给了私人，但是他算正式员工，那么，请问，这种情况单位能否给予赔偿，谢谢。

263272206 已过期 2014-10-21 回复(12)

493296582 已过期 2014-12-28 回复(6)

员工入职与其签订1年的劳动合同，未对其购买社保，在单位工作4个月，休班期间因脑溢血死亡。死亡后家属自愿带其与单位办理了解除劳动合同相关手续。现时隔1个月，家属以单位未给员工购买社保为由，要求单位赔偿其医药费及伤葬费，单位是否需要承担？

拉扯距离已过期 2015-01-03 回复(3)

请问，在工地上班中，突发疾病死亡，工程单位是否赔偿医疗费，还有哪些要赔偿的?

ask20150129row 已关闭 2015-01-29 回复(0)

ask20150313vcg 已过期 2015-03-13 回复(3)