人身损害
您好，我爸在单位宿舍突发脑溢血抢救十天死亡，请问单位是否应该赔偿？
您好，我爸在单位宿舍突发脑溢血抢救十天死亡，请问单位是否应该赔偿？ 您好，我爸在单位上班期间早起突发脑出血，在宿舍晕倒，经亲属转入医院检查为脑出血，抢救十天无效，死亡。他这个单位以前是国营的，他也是正式员工，现在转手卖给了私人，但是他算正式员工，那么，请问，这种情况单位能否给予赔偿，谢谢。
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提问人：263272……（甘肃－兰州）
提问时间：2014-10-21 08:37
提问人：263272……（甘肃－兰州）
提问时间：2014-10-21 08:37
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承担非工死亡责任。
追问：非工死亡责任具体是指什么呢，谢谢。回答：1.丧葬费
本企业职工平均工资2个月。
2.一次性救济金
其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
3.供养直系亲属生活困难补助
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你好，你可以要求单位支付十五个月的工资作为补偿。
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单位应当支付丧葬费，和抚恤金的
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您好，是可以的。
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你好，给丧葬费。
追问：丧葬费已经给了，那么这种情况是不是只有从人性的角度，弱势的角度请求一定的帮扶，要是他们不给，去单位场子相应的闹闹，是不是就是我的责任，我要承担法律责任，谢谢。 -
你好，这种情况不属于工伤，所以单位不承担赔偿义务的。
追问：那么这种情况是不是只有从人性的角度，弱势的角度请求一定的帮扶，要是他们不给，去单位场子相应的闹闹，是不是就是我的责任，我要承担法律责任，谢谢回答：你好，确实只能是从人情角度上要求一些钱的，如果你真的去闹，恐怕对你们是不利的。因为单位在这个事情上确实没法定义务，所以你们真的去闹了，反倒会让单位不会出一点钱的。追问：好的，知道了，谢谢，那我们能不能要求对我爸给几个月的工资赔偿，和对我妈的生活费，因为我妈没有工作。这个法律有没有明确的规定。回答：你好，赔偿应该是没有的，现在就要看是否能给一些非工死亡方面的补助，这个方面具体是多少，是什么，我也没有去了解过，所以你可以网上搜索一下。追问：钟律师，感谢你的帮助，但我还有一个问题想咨询，我爸在厂期间向单位缴纳了3万元养老保险，其中一部分进入了个人养老统筹账户，一部分是代替厂子交为了企业部分，厂子说养老保险的退还只能退还个人账户的部分，企业的退不了，是这样吗，可是这三万是我们代厂子交的，不能退还吗？谢谢、回答：你好，是这样规定的。 -
可以要求赔偿的。
追问：那要求什么样的赔偿呢，谢谢。 -
你好，可以要求。
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你好：单位不用承担赔偿责任的，因为你爸虽在突发疾病，但是死亡时间超过了48小时故不属于工亡，无法享受工亡保险待遇的。
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你好，这种情形不属于工伤的
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你好，单位没有责任的
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你好！根据你的描述是不能认定工伤的。
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