公司中层干部交抵押金年终有奖金、员工没有、。员工要求公平对待
公司中层干部交抵押金年终有奖金、员工没有、。员工要求公平对待、员工能要求奖金吗?
公司搬厂员工要求赔偿但公司没有具体通知日期也没有通知公告对班
公司搬厂员工要求赔偿但公司没有具体通知日期也没有通知公告对班组长说9月中旬或者10月月初现在统计人数去的人和不去的人去的人签新合同不去的人成立新部门或者安插到其他部门 因为搬厂需要1段时间所以1下不会1下所有人都搬这种情况有补偿吗?如果不补偿我们该走什么流程谢谢了
公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班,除了付加班费
公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班,除了付加班费,员工还能得到什么补偿?公司规定上没有的,领导就让写检讨,还说不写就在这里坐着,哪里都不能去,对员工进行威胁,限制员工人生自由,员工可以怎么做?公司把上夜班的员工在员工不同意的情况下留到中午12点,还说不给加班费,员工可以怎么维权,应得到什
你好,我公司每年是年终结算全年工资,要求员工拿公司打印的离职
你好,我公司每年是年终结算全年工资,要求员工拿公司打印的离职单结帐,没拿的结不了帐,都是乡亲人只好拿单结帐,请问:我在公司工作了十年,老板辞退我,我怎么同公司要求补偿,因为我公司1直没给我们签劳动合同和买保险!
员工要求办理社保,但公司老板要求自己到社保站办理,由于自身对社保流程不熟悉没有办理
员工要求办理社保,但公司老板要求自己到社保站办理,由于自身对社保流程不熟悉没有办理,请问这样公司违法吗
公司口头答应用个人一个月的工资作为年底的奖金,我拿到的只有50%,而有同事拿到全额,有人拿到70%~75%,我最少。我是一个孕妇,14年8月得知自己怀孕,同月由于同事回家待产,所以她手上的工作全移交给我,工作量增加了反而应该享受的权益没有得到,我如何维护自己的权益呢?
年终考核生产型企业员工不胜任,公司要求转岗培训,员工以身体不适合干重体力劳动为由拒绝,公司可以强制执行吗?在、员工怎么样能得到公司赔偿并解除劳动合同?
年终公司发13薪,几个老员工都发就是我没有,问公司经理说:这是商业秘密。这样对吗?
年终公司发13薪,几个老员工都发就是我没有,问公司经理说:这是商业秘密。这样对吗? 公司只是口头承诺13薪,但劳务合同上没有规定。今年大部分都发了,就我们几个人没有发.估计公司是想辞退我们几个老员工。我们问公司,公司回答是:公司没有规定必须发。那是不是公司可以想发给谁就发给谁啊? 我知道国家并没有规定公司必
你好,我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机,但是该公司又没有制定出相关的手册
你好,我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机,但是该公司又没有制定出相关的手册,然后不交就直接开罚单,这样合理吗????
当时公司要求我(正式员工)离职,我也没有想太多,就把离职书签了,后来想想,应该是需要公司赔偿的,但现
当时公司要求我(正式员工)离职,我也没有想太多,就把离职书签了,后来想想,应该是需要公司赔偿的,但现在公司已已经提交离职表为由,不给予补偿,请问,这样的情况下,我该怎么办呢