妹妹（我的妻子）在她哥哥开的私人公司工作8年（工作任务是在大卖场卖化妆品，化妆品柜台与卖鞋子的柜台在一起，有有害气体，因为是兄妹关系未签合同，每月通过转帐的方法支付工资（底薪+提成），2009.8妹妹生白血病，哥哥给了1万块钱，就没有下文了，我的妻子不愿意向她哥哥提一些什么要求。（工作期间没有任何劳动保障），请问，我是否可以在妻子死亡以后，由我向她哥哥提出赔偿要求？（我感觉申请职业病鉴定比较困难，我想以未签劳动合同来提赔偿要求） 谢谢
您好，麻烦您，我想咨询一下以下几个问题： 我与山东丁马生物科技有限公司签订劳动合同，我认为有几个地方侵犯劳动合同，请律师帮忙： 1、合同签订一年，但是试用期为3个月？ 2、合同约定工作时间为每周44小时，但考勤为每个月实有天数，休息就没有工资？ 3、日工资计算为工资除以30天？ 4、要么没有法定节
我于06年10月份到现在的公司工作，直到现在公司也未与我签订劳动合同，也没给我交过保险，我该如何维护自己的权益呢？我该怎么办啊？ 如果单位不同意支付呢？我该如何取证呢？
我现在怀孕三个月，最近公司在装修，办公室充满油漆味，这种条件下我是否可以提出休长假，如果公司不同意是否有什么法律依据去和公司谈判？ 另外如果我申请停薪留职的话，原有的医疗保险我是否还能享受到？
蒋律师：你好！我哥原单位是南通国营环本农场职工，工作了将近20年。后来因农场收入不好来江苏张家港老家谋生也不是很理想。今年3月28日是他的退休年龄。最近去了原单位，原单位领导告诉他说“给他除名了”，气得他睡不好觉吃不好饭，他觉得有冤无处申有苦无处吐，我作为他的亲妹妹怎么可以无动于衷呢，于是我只好来求教你
然后省保的人说档案在那里 这个事情就应该由该地办理 哪里盖章就需要那里进行病退的其他程序 市保 却说是省保的事情 不受理 现在档案在我们手里 这个事情到底两方哪边是该受理问题的一方？
是这样 的 关于病退问题 其中需要档案托管处的公章 我家人是失业人员 已满50 社保是湖北省省保 但是档案在武汉市市劳动局 要求盖章的时候市劳动局 以档案人是省保为由不盖章 而且告诉我妈市里盖章没有用 让我妈把档案提出来了 到省保办事处 办理人员拒不受理 说不符合规矩 省保的人说 只有档案在他们那的才能盖章
请问一下，现有同一法人的两个公司，公司地点在同一省份的不同城市，我是跟其中一个公司签订劳动合同，合同中规定工作地点是全省范围内，请问一下这种情况下，公司是否有权利任意调配我去另外一家公司上班，不需要给出差补贴的？另外如果所在的公司解散，公司要求去另一家公司上班，这种情况是不是就不需要给解散补贴？
请问我与单位2007年解除了劳动关系，解除后发现单位养老保险给我上到2007年，可医疗保险只从2008年办理交了半年，请问，单位的做法合理吗，我该怎么做，谢谢
你好，我单位有一外地农村职工（女），2012年到50岁应该退休，其于2006年5月进本单位工作并参保，想问的是，她到退休时单位给她停保，她要求享受单位职工的退休职工待遇，要求单位给她发退休金，单位认为已不存在劳动关系，这种情况劳动保障局会如何认为的？我们单位又该如何处理？
