麻烦咨询几个关于劳动保障问题
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;试用期限违法。2、休息权是法定权利,该条规定违法。3、可以。4、违法。5、违法。6、可以到劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。如果继续履行合同的话,可以要求补缴社保以及支付加班费。如果解除合同,可以要求支付经济补偿金。