国企某员工6年不上班薪酬福利单位照发，如何追究该员工的责任

国企某员工6年不上班薪酬福利单位照发，最近有员工举报过该职工，单位不了了之，如何追究该员工的责任？

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提问人：郭公安
提问时间：2015-03-26

员工上班期间私自外出发生意外死亡，工厂负何责任？如何赔偿？

短信用户已过期 2014-01-13 回复(3)

现有一劳务派遣人员在我公司工作期间因工受伤，这个派遣员工没有与劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司也没为他购买保险，只是每月发了工资，且在试用期内。这种情况，用工单位与劳务派遣员工一点关系都没有吗，都应该由劳务派遣公司承担吗，请各位好心的律师帮忙解答，在此万分感激！

mlq068 已关闭 2014-02-25 回复(0)

我司有一职员因上班喝酒后，导致意外溺水死亡（派出所有认定），作为用人单位，我们有那些责任是属于我们承担？员工有那些责任应自行承担？注：员工手册中有明确注意严禁酒后上岗。

myshop 已过期 2014-07-16 回复(9)

我公司员工无故携众家属冲进酒店房间、殴打其所属领导，虽报警，但110只是批评教育。公司该如何采取对策？

kjzq 已过期 2014-07-23 回复(17)

员工【孩子】在酒店上班·下班后出去和朋友唱歌喝酒从外面回到酒店，有和女朋友半夜两点出去玩耍意外失足落水身亡酒店应承担哪些责任、？

柱子柱子已过期 2014-08-09 回复(8)

我公司一员工与我公司未解除劳动关系，就在另一单位上班，如何取证？如何跟社保局调出他新单位的社保关系来证明。

sutahak 已解决 2014-09-24 回复(4)

鑫达地产已过期 2014-10-22 回复(4)

我们公司是一家服装公司，外省开有分店，最近新疆店的销售一直不好，有人透露新疆督导很少到店上，一直在别的单位上班，居然这样领两份工资，太气人了，请问怎样才能核实！谢谢！我们有他的姓名和身份证号码，另外我公司给的是保险补助，他们自己交保险，会不会别的单位给他交了，到社保局可以查吗？

wangwei123604 已过期 2014-11-10 回复(5)

我是国企普通员工，现在单位要求我们周末只能休息一天，而且平时上班也要求我们至少两天上班到晚上8点，没有任何补助，请问这种合理合法吗

ask20150109gdw 已过期 2015-01-09 回复(4)

员工不遵守交通规则过马路被车辆刮撞，次要责任，医疗费11万单位垫付，肇事车辆已报保险，该如何赔付？

y2716108 已过期 2015-01-27 回复(5)