交通事故/工伤保险------员工发生交通事故负次要责任，已认定为工伤，医疗费11万单位垫付，该如何

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交通事故/工伤保险------员工发生交通事故负次要责任，已认定为工伤，医疗费11万单位垫付，该如何员工不遵守交通规则过马路被车辆刮撞，次要责任，医疗费11万单位垫付，肇事车辆已报保险，该如何赔付？

问题状态：已过期
提问人：y27161……（河北－秦皇岛）
提问时间：2015-01-27 13:17

已有5位律师回答了该问题

李文策律师 VIP2015-01-27 14:36

可由肇事车辆在交强险范围内赔偿，不足部分由商业三者险按事故比例赔偿，再不足的，由肇事司机赔偿。建议单位与员工协商解决。

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追问：单位可以和员工协商赔偿金额，然后将工伤职工对交通事故中肇事司机的追偿权利，转为单位对承担主要责任的肇事司机的权利吗？
110网律师2015-01-27 14:01

可由肇事车辆在交强险范围内赔偿，不足部分由商业三者险按事故比例赔偿。保险公司不予赔偿的，由肇事司机赔偿。

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李建成律师2015-01-27 19:55

到当地人力资源和社会保障局咨询一下，一般是交通事故肇事者赔偿后，工伤保险条例不足。详谈电话联系。

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110网律师2015-01-27 21:21

属于职务行为的应当由单位承担责任
已经投保的保险公司应当先承担理赔责任

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110网律师2015-01-27 21:36

单位无权向肇事司机的追偿

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