我今年1月31号正式离院辞职。医院在1月末发一笔钱,是关于去年护士聘用考试通过的奖励,去年我已经通过。但是医院以这个钱时为了鼓励在职员工作为理由不同意给我。我不知道我是不是有权利去讨要这笔钱。。。
你好! 我想请问一下我在进入公司的时候,跟老板谈的试用期是一个月,在这一个月内如果有一方不满,可对另一方提出离职或留下,现在我的试用期刚满,现在我不想在这有公司做了,可是我提出离职,老板却说要招工接班人才能放我走,因为公司要压40天的工资,如果急辞职者要扣半个的工资,我于2011年1月3日提交的辞职书,
我是2010年11月11号到的公司,到现在,在12月11号的时候让我签了一份转正申请书。没有跟我签正式合同,只是到2011年1月5号的时候拿了一份劳动合同同意书让我签,我簦了同意,让准备证件办理保险,我现在想辞职,但是公司说我已经是正式员工了得要一个月之后才能走,如果现在想辞职只有按临时工的工资算,而且规定得10天后才
在公司上班5个月,未签任何合同,也未说明有试用期,在工作期间公司安排考取相关证件,公司花费了差不多1000元的培训费。现向公司提出辞职,公司要求赔偿这1000元的培训费和培训期间发放的工资。 请问:1、未签劳动合同属于正式员工吗? 2、我是否需要赔偿这些费用?公司这样做合理吗?
我在深圳八卦岭打工印刷厂里面进 了两个月试用期!过了两月试用期!我自愿辞职!在辞职值前发了11月份工资,公司是不是只给我一个月的薪水还是两个月的薪水!在走的时候!我还有一个订单没做完公司一定要让我把这事情做完在走!刚好那一天我生病!病历单都在!那时我一气之下走了!和老板发生了12月份工资没有给我冲突!他
我想辞职,已提交辞职报告 转交书,但是老板不签字,除非我不要当月工资及奖金,不然就不给辞职。公司未与我签订任何劳动合同。请问这种情况我该怎么办呢
我于2010年1月18日按公司规定提前30天书面提出辞职申请,公司通知我必须工作到2月17日,我想请问一下,我可以要求公司发放我2010年的年终奖吗?公司有权不发给我吗?
我在12月25号提出辞职的,当时公司说钱要过段时间才能结清,所以11月份的提成和年底奖金还有季度奖金都没给我,今天我去问了,他说还没交给领导审批,尽量会在过年前给我,这种情况我怎么办
我在一家小型酒店当兼职服务员,一工作中的一次争吵和老板提出把工资结了我辞职,他也同意了但没说关于工资
我在一家小型酒店当兼职服务员,一工作中的一次争吵和老板提出把工资结了我辞职,他也同意了但没说关于工资的是,我想知道我怎样能拿到工资?
我从事市政工程项目经理工作,从88年不到20岁背井离乡跟随老总从包工头发展到现在北京一级市政公司22年之久。最近因多年工作不顺心及对公司对自己某些做法存在个人意见而主动辞职,我可以得到什么经济补偿吗?难道我就真的一无所获吗?