中介找工作，想去高速上班，结果告知得去保安公司实习，合法吗

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提问人：ask20150325fyt
提问时间：2015-03-25

腰间盘突出，鉴定结果是可以复工，但是我总是腰疼，不能上班去，公司要开除我，说是我在不上班去就按旷工开除我，他们这样这样做合法吗？我还能请病假吗？急求帮助

zhangruibo 已过期 2013-08-02 回复(7)

在一个公司做工，今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁，没有签订劳动合同，有工资卡。这样做合法吗。我能得到什么补偿。

guang84 已过期 2014-11-03 回复(5)

大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000，工作一个半月未在固定时间发送工资，后谈话被告知我们信任只有补贴没有工资，补贴几百块，满一个月又补贴，也就是我工作一个半月，只有一个月补贴外外加免费工作半个月，合理么？如何解决

ask20150310f2x 已过期 2015-03-10 回复(3)

我在公司上班1个多月，当时没签试用期合同，结果发工资没有按照原商定工资发放，现在我去劳动局调解，对方也不出现。劳动局说我提供的资料没有公司章，法律上不承认，现在我只有一份录音，中间有老板承认我原定工资数目，及发放时又打八折的这种话。如果劳动局协调不成，我是否可以靠这个录音去起诉。

ask20150310qus 已关闭 2015-03-10 回复(0)

我是一名保安.被保安公司派到电信当保安.上班时间去吃饭骑电动车摔倒脚踝骨折.我这是不是工伤.是保安公司负责还是电信负责

ask20150320ckx 已过期 2015-03-20 回复(2)

我在保安公司上班由于合同到期没有跟我续约，让我回家等消息，而且工资一直都是最低保障，也从来没发过工资条，我想咨询一下这种情况是不是必须要回家，怎么才能维护我的权益

ask20150320pdu 已过期 2015-03-20 回复(4)

你好，我在上海上班，年前生病了，一个多月没上班，请过病假了，现在公司让我离职合法吗，也没讲报消药费

ask201503224ad 已过期 2015-03-22 回复(2)

ask201503217yc 已关闭 2015-03-23 回复(0)

你好，我在劳务所找工作，面试上了，也去上班了，公司内部出现问题，叫我停工，不用上班了，现在劳务费能退吗，没签合同，工

ask20150324bgt 已过期 2015-03-24 回复(1)