企业违反劳动法该怎么处理

我在一家民营企业上班十几年了，签了劳动合同，但企业一直没把劳动合同给本人一份，而且更让人不解的是企业还星期天强制上班又不给加班费，不去上班就罚款，这样的规定合法不，我可以申请劳动仲裁？

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提问人：1136690130
提问时间：2015-03-23

某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定，工人入厂时，需交纳2000元抵押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；每三个月发放一次工资。

uuuu 已解决 2008-12-14 回复(3)

公司与我签订的合同工资是1000元，实际公司发给我的工资是2000元，是公司要求的，公司每星期六要求加班3小时，辞职时我要求公司补偿加班费，公司拒绝，声称合同外的工资就是加班费，公司这个行为是否违法。

wuchenghua121 已过期 2010-01-21 回复(3)

我在一家私人企业上班4年多了，07年10月10日上班但公司到08年1月才给我交保险，还有这几年一直没有享受年休假也没有补贴，而且今年的合同也没签。现在我要辞职能拿到上述的钱吗？怎么去做。

提问人已过期 2010-08-02 回复(3)

今天老板让我明天不要来干了，工资该怎么处理还有我没有签订劳动和同。

ask20150110bla 已过期 2015-01-10 回复(1)

ask20150114k5o 已过期 2015-01-14 回复(4)

ask20150114k5o 已过期 2015-01-14 回复(7)

ask20150116enm 已过期 2015-01-16 回复(3)

我在国企上班十一年了，和他们签了劳动派遣合同，现在用人单位没有经过我同意就给我变岗了，找他们说理，他们说能上就上，不上，就解聘回家，我该怎么办啊，请帮帮我

zyj0437 已关闭 2015-01-24 回复(0)

对方企业欠货款80多万，最近听说要破产，如果破产了所欠货款会怎么处理？还有的说现在是政府接手了，是什么意思？如果其它企业收购了，欠款又会怎么处理？

ask2015021048n 已过期 2015-02-10 回复(2)

pp78353205 已过期 2015-03-13 回复(1)