企业能否单方调整员工的岗位，合同里面有写甲方可外派乙方到甲方的若干不同业务地区从事相关的工作。
合同里面：鉴于甲方的营业范围包括全中国，因此这种合同期内，甲方视其工作需要会临时外派乙方到甲方的若干不同业务地区从事相关的工作。乙方同意接受这种外派、并配合甲方办理和签署相应的调动手续与文件。 上面写的是是从事相关工作，如果甲方在原地区调整我的岗位我能否不同意。
我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位，乙方对此表示同意和服从，并不示为甲方违约。
我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位，乙方对此表示同意和服从，并不示为甲方违约。 这样写是不是说我没有不同意的权利,也没有协商的权利。 我们公司说没有，今天劳动局那个人也说没有，而切还说公司调动我的岗位，我不同意是我违约，还说我不同意我可以辞职。 但是公司在我不同意他们的决定情况下第二天就以欺骗手段
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇，A：甲方根据生产经营结构调整需要，D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样，我必须同意換岗位吗？我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了，现单位借口
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇，A：甲方根据生产经营结构调整需要，D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样，我必须同意換岗位吗？我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了，现单位借口
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇，A：甲方根据生产经营结构调整需要，D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样，我必须同意換岗位吗？我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了，现单位借口
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇，A：甲方根据生产经营结构调整需要，D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样，我必须同意換岗位吗？我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了，现单位借口
企业在员工无任何错误的情况下，单方面调整其岗位、工作地点，员工可以说不吗？
我是一名即将退休的北京国有企业员工，从2006年到现在一直从事单位房产租赁，工作从未出现差错，原以为还有三年四个月就在此岗位退休了，我现在的工作地点离家比较近，并且原来我工作性质一直是我一个人，2013年派来一个年轻人和我一起工作，说为了我身体考虑。本身我的工作内容一个人就可以。 2014年3月19日，我所在的部
合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意
合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意去。有补偿吗.公司的说法是还是在一个镇上不去。不会补偿的，可以打辞职。我们签署的是固定期限合同。而且合同上就是现在上班的厂址，另外厂子都在默默的拆机器。还不给我们通知。我们看在眼里急啊。我就想问下。是
合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待
我们是劳务派遣工，用人单位现在要降低岗位，降低工资，和派遣公司签的合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待遇”。请问我能否申请劳动仲裁
因公司业务调整，需对以下车间的员工进行工作岗位的调整。在调整前以与工会协商
因公司业务调整，需对以下车间的员工进行工作岗位的调整。在调整前以与工会协商，后由人事部、财务部、生产部经理、工会主席与各员工进行数次沟通谈话后，明确告知各位员工，调整后各自的工作岗位。据此，现出书面通知如下： 请以上员工于2014年12月30日17点30分之前，向新岗位负责主管报道。如果未按时报道者，所造成的后
合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点
合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点。”现在公司就要把我调到成都工作。说我不去就是我的问题了，有什么不满可以找劳动仲裁。我现在该怎么办？喊明天就要到新地点报道
