15年1月，在已租的房子注册了A公司。15年3月，因老板的B公司的原注册地已到期，想变更到目前租的房子里。因为办理变更也需要用到房产证原件核实，向房东说明了情况。房子是老板以个人名义签的租房合同，为期1年，目前还在承租期内，同时1月已支付半年房租。请问这种情况房东要求涨房租，重新签订租赁协议，是否合法？同一法人的两家公司注册在一个地方，这件事本身是否和房东的利益有关？
如果有a、b、c、d、e公司，a是供应商，b是渠道商，b向a购买产品再卖给c，c及时付款给b，但b一直拖欠a的货款。b和e公司两个法人，老板其实是同一个，而a向b催款的时候，获得一个信息，b在准备清算，可能b公司会解散，这样的话，a公司的货款是否就不能向e催讨了？或不知道有没有更好的建议？谢谢！
公司重新注册，法人代表也换了，之前签了一份5年的合同，现工作马上一年，要求我们重新签订一份劳动合同，并且要先签一个解除终止劳动合同，这样做法是合理的吗？如果不签会怎样？是否社会保险交不上了？
我在一家公司工作十年，现公司要求我与新注册的公司签订无固定期限合同，两家公司无任何关系，法人也不一样
我在一家公司工作十年，现公司要求我与新注册的公司签订无固定期限合同，两家公司无任何关系，法人也不一样。 问题：1.如果签订无固定期合同。工龄（在公司的工作时间）还是十年吗？ 2.在合同中“本公司工作时间”可以还写原来的日期吗？新公司是后注册的。如入司时间写2001年，可新公司是2009年注册的。这样写能保
同一公司下两个不同法人公司之间工作调整，人事部门要求我先打辞职再入职，这样对么？
您好，我起先是在A公司的生产部门工作，A公司成立新公司B且是不同的法人，经申请调往B公司财务部门工作，公司领导也同意，目前人事部要求我先在A公司辞职后再入B公司；我不清楚为什么要必须要先辞职，公司这样做合理么？
同一公司下两个不同法人公司之间工作调整，人事部门要求我先打辞职再入职，这样对么？
您好，我起先是在A公司的生产部门工作，A公司成立新公司B且是不同的法人，经申请调往B公司财务部门工作，公司领导也同意，目前人事部要求我先在A公司辞职后再入B公司；我不清楚为什么要必须要先辞职，公司这样做合理么？
我租房给别人他付了我1年房租但要求我把银行卡和密码给他。他说公司要把住房补贴打到房东卡上
我租房给别人他付了我1年房租但要求我把银行卡和密码给他。他说公司要把住房补贴打到房东卡上。请问他拿了我的卡和密码能干什么违法犯罪的事嘛？急急急请速回复谢谢
2013年已同公司签定劳动合同，但是在2015年公司又注册一个新公司，企业法人为同一个人，要求员工重
2013年已同公司签定劳动合同，但是在2015年公司又注册一个新公司，企业法人为同一个人，要求员工重新与新公司签定劳动合同，这样是否会影响到员工的工龄，对以后的补偿是否有影响？
租期未到 要求退房 房东不肯 我主动交了一个月的房租 等待新租客。
我跟房东签订了一年的租房协议。我住了半年6个月，不想住了，要求退房。房东不肯。当初我们三方有口头协议，我新房装修，只住半年，但现在房东说不记得了，按照协议来办。我主动交了一个月的房租2500块，打算再住一个月，并跟房东协商：这个月可以由房东或中介转租房屋（现在已经有人看房，但房东涨了房租至3000块，房子不
