听单位人说，档案不在本单位的，辞职后保险不能转走，这样是否合

听单位人说，档案不在本单位的，辞职后保险不能转走，这样是否合理？

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提问人：ask20150319whk
提问时间：2015-03-19

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单位不买保险辞职后原单位不给档案，协商不成，想请律师代理，拿到档案的概率有多少，大概要多少钱？谢谢！单位为事业单位，签的是劳动合同，

247 已过期 2012-08-18 回复(2)

2010年1月去公司上的班，2011年4月才给上的保险，12年12月份我要求公司长工资公司没同意，并一口头形式说：不长工资干不干，我说不干。后来就没信儿了，到了31号的时候公司说明天不用来上班了。就这样班就不上了。请问我都能得到什么补偿（，我是外地农村户口，听说不能补交保险）公司就只是以口头的形式问了一下说不长

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：在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间我是否仍享受单位的一些待遇，还会给我上保险吗？外出事故或申请病假还可以吗

jingjingjingyu 已过期 2013-04-08 回复(6)

原工作单位已交社保，现在所工作的单位以不能同时交两份保险为由只答应给我交以后的保险，是这样的吗

我原是一名企业工人，后单位一直处于停工状态，1998年的时候，我去了一家国家机关做事，但是这家单位一直没跟我签劳动合同和交社保，一直工作至今。2009年原单位买断工龄，我与原单位解聘关系，但是单位把以前的社保这一块结清到2009年底。我向现在工作单位要求补交从1998年至今的社保，但是单位向我说我原单位1998年至2009

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辞职后不久，单位宣布破产。人事秘书私自扣住个别员工的档案多年不上交到人社局，后来一个偶然的机会，员工发现自己的档案没有转移到人社局，才找到他询问，发现他竟然私扣员工的档案在家。他的行为是否违法？可以上法院起诉他吗？

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咨询123000 已解决 2014-08-20 回复(3)

单位以不能接收档案为由，不跟我签订三方协议，是否合理？

您好！我是2015届本科毕业生，收到了一家单位录用通知，但是他们以不能接收档案为由，不跟我签订三方协议，而是说明年入职再签。那么明年他们忽然不要我了怎么办？他们的做法是否正常合理？

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