辞职后都能得到什么补偿?外地户口单位不能补交保险的补偿金怎么算?
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果单位未给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。 我的补充: 2013-01-17 14:45
具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
可以要求其支付经济补偿金
可以要求补缴社保。
如果发生纠纷,协商不成,可以向向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决。
保险问题,可向劳动监察部门举报。如果没办法补缴,应该给与补偿。协商不成,可以通过诉讼来解决。