我在上大学的暑假期间打暑假工，但是我提前离职了，公司说会留下不良记录

我在上大学的暑假期间打暑假工，但是我提前离职了，公司说会留下不良记录，是真的吗，这个记录是跟随我一生的吗，对以后找工作会不会有影响呢

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask2015031826t
提问时间：2015-03-18

在公司就职期间签署了经济担保书，但是没有签劳动合同，如果离职了是否要拿回经济担保书，如果不拿回对签署人而言是否有害处，如果离职以后未拿回经济担保书若以后公司发生什么重大问题是否还是会影响到签署人呢？公司这样做是否具有法律效应？离职后签署人是否要拿回经济担保书？离职后公司如果不退还经济担保书，签署人

短信用户已过期 2014-07-06 回复(3)

您好，我是1名暑假工，因家里有事，想提前回家，但是公司说，要

您好，我是1名暑假工，因家里有事，想提前回家，但是公司说，要中介同意才可以办离职？但是中介不同意？我该怎么做？还有如果我选择自离的话，那是不是就没有工资拉

短信用户已过期 2014-08-02 回复(3)

员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗

短信用户已过期 2014-09-17 回复(4)

员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗，合同签过

员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗，合同签过可员工手上没有1份怎么办？

短信用户已过期 2014-09-17 回复(5)

与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，可以立即离职么？

与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，跟领导提出辞职（口头）领导不同意，然后我就没有去了，现在已经满一个月，我也去了另外公司上班，但是2个公司属于竞争对手，（我工作的内容没有影响到2个公司的商业机密），前公司得知后致电我说我没有办理离职违法劳动法，请问要怎么处理，我还有压了一千

吓吓123 已过期 2014-09-17 回复(6)

员工申请离职期间没满公司提前辞退员工员工想做到期满公司强辞行

员工申请离职期间没满公司提前辞退员工员工想做到期满公司强辞行吗

短信用户已过期 2014-09-17 回复(6)

怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，

怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，合理么

ask20150109u0e 已过期 2015-01-09 回复(7)

我是提前1个月写的辞职信，可是公司不批，我打算自动离职，就是半个月不要了，但是还有5百块押金

我是提前1个月写的辞职信，可是公司不批，我打算自动离职，就是半个月不要了，但是还有5百块押金。能否退回？有什么办法能保证我的权益不受损失？

短信用户已过期 2015-01-12 回复(1)

提前7天提出离职，期间与公司交流希望早点办理离职手续，但是公司不同意，未满一个月提前走人了会怎样？

我是实习生，在公司干了8个多月了，2月28号向领导以邮件的方式提出离职信，项目方面也告一段落了，但是项目有二期，公司方面希望我做完二期，但是新公司的录用书也过来了。我在3月5号在没请假的情况下走人了会怎样？在法律的角度，这属于什么？我能不能领到未领取的工资，公司方是否有权利不给我办理手续，还有我的就

a小董123 已过期 2015-03-02 回复(2)

按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了

按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了，我想去别的地方，那里待遇更好，但是我又怕现在不给我走，所以我想旷工，但是旷工一天扣三天工资，我们是每个月15号发上个月工资，我怕我旷工，公司会扣我2月份工资，我该怎么办？

ask20150302atw 已过期 2015-03-02 回复(1)