用工合同满期公司不再续签员工会得到补偿吗

我是2011年5月进公司的，现在合同快满期了其他同事的已经拿到续签合同了，我的还是待定。如果公司打算不再和我续签合同，我还没有找到下一份工作，我应该怎样维护自己的权益？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：杨丽星
提问时间：2015-03-17

我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同，现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报

小小美琪已过期 2010-10-26 回复(1)

急盼！公司不再与我续签合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的

我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报

小小美琪已过期 2010-10-26 回复(3)

合同续过之后 ,公司不再决定续签是否补偿员工补偿多少

你好,我想向您咨询一件事情... 我本身已经工作好几年了,2010 跳槽到新公司.. 新公司这里已经续签过一次合同,这次合同到期是2014年1月20日. 请问, 如果到时候公司选择不跟我续签合同, 我该怎么办? 可以向公司索赔 N+1工资么?这个N是指我在新公司的工作年限还是指我总的工作年限

xkf01 已解决 2013-12-06 回复(2)

工作3年合同期满，公司不再续签合同，员工提出辞职公司需要补偿

工作3年合同期满，公司不再续签合同，员工提出辞职公司需要补偿吗？

短信用户已过期 2014-01-14 回复(8)

合同到期但公司不续签继续用工可否跟公司索取补偿？

对于这个问题我有两个疑问 1.本人合同当时是13年12月28号签订，实际生效日期不详，合同上面也没有注明聘用周期，但我当时已拍照保存。15年1月份公司与员工们签订新的劳动合同，并告知我先不用签。此单位是否已经违反劳动法第八十二条需要补偿我双倍工资？ 2，因为察觉异常，我于15年2月6号提交辞职申请，我还可以向用人单

ken_yui 已关闭 2015-02-14 回复(0)

1）小L也能像其他签订了用工合同的员工一样要求B公司作出经济补偿吗？2）小L可以要求A公司补偿期间的

请教：A和B是两家股份制公司，A公司是B公司的大股东。小L作为A公司的其中一个小股东被派到B公司任职普通员工十多年，期间用工合同是与A公司签订，社保也由A公司购买（除此以外没有任何A公司的分红或补贴），小L每月的工资也由B公司支付。后B公司因经营不善停产，在对所有签了合同的员工做了经济补偿后结束了用工关系，而小Z

APZ150302 已关闭 2015-03-02 回复(0)

合同今年6月30到期，公司如果不跟续签，能得到补偿吗？

合同今年6月30到期，公司不跟我续签了，能得到补偿吗？

cai.n 已过期 2015-03-11 回复(10)

劳动合同期满，公司不续签合同，员工要求公司支付工资补偿

律师你好！我在公司工作2年，表现好没有错误，现劳动合同期满，公司不续签合同，我本人要求公司支付两个月的工资补偿，但是公司不同意支付，理由是公司没有这方面的规定。请问律师：我该怎么办？

btqh 已过期 2015-03-14 回复(4)

合同满期了公司不和员工续签公司会赔偿员工吗

我是2011年5月进公司的，现在我的合同快满4年了公司现在不想和我续签了，我应怎样维护我的权益

杨丽星已过期 2015-03-17 回复(5)