我的一个朋友，在酒店前台上班，有个客户登记完后，将一个笔记本（含包装）放在行李架上，我朋友怕被其它客户拿走，所以将东西放在前台边上的行李房门口，下班时忘了这事，就直接下班了，后来客户说电脑丢了，说有人偷了，然后在行李房里找到了，我朋友也不知道是谁拿进行李房的，监控也看不那个角落，现在酒店以失职要开除她，这样合理吗？酒店有权利这样做吗？她应该怎么办？
监控能看到我朋友将东西放在行李房门口，我朋友这样只是好心，如果不把东西收起来，酒店也会怪她失职。当时是两人在值班，现在两人都要被辞退
公司当时并未与员工（该员工已经在单位工作半年以上了）签订合同，也并未给员工交任何社保。现因员工无故旷工15日（其中包含法定假日三天），请问是否可以辞退该员工，并不付员工当月工资（公司有明确的规章制度，属于无故旷工，一天要扣两天的工资，时间长了可以辞退员工）。
小区原来没有停车位，，物业公司在道路两侧划定停车位并卖个业主，这样做合法吗？物业公司有这个权利吗？
小区原来没有停车位，，物业公司在道路两侧划定停车位并卖个业主，这样做合法吗？物业公司有这个权利吗？
我所在的公司和我们签的合同是每周工作五天，但是现在公司要求统一我们要求星期六要加班。我们中有人很不乐意 但是公司说星期六不来上班的算旷工还要罚款。请问公司这样做违反劳动法码？
我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器
在进着公司的时候签了 ，那个要工作满8个月才可以辞工的合同 ，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月 辞工的合同.{回家过年 真难} 着个合法吗？求助
我公司有一个员工做错事情，主管知道后对她教育，结果她不听教导还撕破主管衣服和咬伤主管的手指，我公司开除她，请问要付赔偿金吗？
我在上海公司上班八个月，期间没有给我交过劳动合同和也没有交保险等等，现在口头通知我下个星期让我离职。让他写工作证明也不写。原因是他想让我转销售 我不想做。现在我想索要我的补偿 我应该怎么做？ 谢谢
我在公司上班两年了，公司天天加班到晚上12点，这几天活太多我也太累昨天我没有完成班长给的任务，科长要我离开公司，我该得到怎样赔付。谢谢！
你好，我是今年才进一家生产硫酸的公司，刚签了一年的劳动合同，从事电气作业，由于工作不是太忙，在上班时间下棋，被领导看见，之后就说要么罚款500要么开除，请问这算是变相裁员吗，我可以得到陪赏吗，请律师帮我解答下，谢谢了
