我是一家事业单位员工，现因为公司不景气需要裁员我是其中之一。现公司采取劝退离职，问写了离职单会有赔偿金吗
在检查员工考核时 发现，有位员工经常迟到、早退、还教唆他人为自己签到、签退，自己则无故旷工。还有将自己的朋友带到公司办公区域来。以上内容我们均有证据保障其正确性。该员工的上述行为严重违反了我公司人事规定上的规章制度。此次劝退属于人事规定中的规定范畴。 我想听听各位律师们的意见，劝退该员工时是否要支付
公司单方面解聘我，答复支付赔偿金，请问赔偿金与通知离职后上班的那个月的薪水是否重叠，到通知期结束离职之日止我在公司工作1年6个月23天，是否应支付我2个月的经济赔偿金。另外我是否在最后一个月办理离职，还是最后一个月上完结束后办理离职？
关于房屋因爆炸烧毁如何赔偿，是否有预期交易损失相关的赔偿条例
我家房屋在2010年8月27日夜晚因为铺设在店面底下的天燃气泄漏引发爆炸，造成两死两伤，由于燃气管道铺设的距离离房屋不到半米的距离，不合乎规定的安全范围，及管道本身的质量问题，因而导致这场安全事故的发生，现在天燃气公司对此事件是给予了承认，并且赔偿了财物损失和房屋装修的费用，由于我家是个临街的四层楼房，楼
劳动者离职如果未提前三十天通知用人单位是否要赔偿 如果对用人单位造成的损失需要赔偿的话那损失时如何定义的
与公司发生矛盾当天离职 但已经交给公司辞职信 是否应向公司赔偿
在公司与上级发生矛盾 之后就辞职了但公司不同意 说工资不会发的 并且我之前交的社保也不给退 说是赔偿公司损失 我想问一下是否像公司所说的那样
本人于2008年4月参加某公司组织的新人入司培训，培训前要求签署协议：在培训结束后要在该公司服务满两年。但在培训后公司定薪很低，本人在服务满一年后申请离职，该公司要求我赔偿当时的50%培训费用，本人因不合理拒绝赔偿，至今这个协议仍没有解决，我想问下，就这个协议，在法律上我是否有权要求该公司出示当时花费在我身
你好，我有个问题，我单位最近以成本价给职工购买住房的福利，但是如果员工辞职后，单位应否向辞职员工要该职工已购房屋市场价和成本价的差价款。劳动法有关此相关规定吗
合同纠纷--关于在铁路局提前一月递交辞呈是否要缴赔偿金的问题
关于在铁路局提前一月递交辞呈是否要缴赔偿金的问题。 您好，我是09届毕业生，毕业后进入铁路局工作至今，已经是正式职工了。如今因个人原因想向单位辞职，但听说即使提前一月递交辞呈，仍需要付赔偿金。关于这一问题，我不太明白，因为在单位，并没有进行任何实质上的培训，即使是培训，也只是以此为名的形式化而已
我母亲因为交通事故造成两肋骨骨折，肇事者负全责，医生说至少需三个月才能康复，这三个月期间无法正常劳动，我母亲在农村务农，但因为年龄满了55岁，已享受农村社保，交警队说这种情况没有误工费，但我母亲在受伤之前完全是正常劳动的，是劳动收入的，因为交通事故才导致无法劳动，请问对方应该赔偿在受伤后到康复期间的误
