工作半年,公司压着保证金6000元,提前一个月辞职了,老板不发钱 也不让走 怎么办
入职时签订了《员工入职表》,试用期满2个月时申请转正,但公司以影响集体员工情绪为由拒绝。待1个月又10天后,公司才让我签劳动合同,但因合同中薪资(底薪+提成)没填写具体数额,辞职需提前60天申请等不合理条约,本人拒绝签名。公司回复:不合同不买社保,商议无效后不了了之。现在已工作满6个月,本人提前4天申请辞职
我在一家私立医院上班,签了为期三年的合同,才在才满一年,想提前辞职,医院不同意,扣押我的护士证,怎么办?现在非常苦恼,谢谢!
我在一家私立医院上班,签了为期三年的合同,才在才满一年,想提前辞职,医院不同意,扣押我的护士证,怎么办?现在非常苦恼,谢谢!
签了合同,我找到了一份新工作,现在的工作需要辞职,但是没有提前书面申请
签了合同,我找到了一份新工作,现在的工作需要辞职,但是没有提前书面申请,公司还有我二月份的一个月工资,还有三月份几天工资,没有培训技术,也没有签什么保密协议。公司应该扣多少工资呢,
想办理辞职 目前在一家公司工作半年,还没有正式转正,由于个人原因想办理离职,不知道该怎么去执行
想办理辞职 目前在一家公司工作半年,还没有正式转正,由于个人原因想办理离职,不知道该怎么去执行。另外公司是二级保密单位。目前主要担心我单方面提出解除劳动合同,公司会不会要求我赔偿。签订劳动合同时要求工作不满5年的需要退还全部住房补贴,在面试求职时签的是学校的三方,备注是5年,违约赔偿金是5000元。求律师
我在一个小饭店工作 已经辞职了两个月还不让走怎么办。 没合同
我在一个小饭店工作 已经辞职了两个月还不让走怎么办。 没合同 也没有工作证 发工资时已是现金支付的 辞职也是口头辞职 现在我该怎么办
我在一个小饭店工作 辞职了2个月还走不了 怎么办。 (没合同
我在一个小饭店工作 辞职了2个月还走不了 怎么办。 (没合同 没工作证 发工资也是现金 辞职也是口头辞职的 )我该怎么办
签了劳动合同,合同签的是一年,但是上面有一条是至少工作半年,离职需要提前一个半月说
签了劳动合同,合同签的是一年,但是上面有一条是至少工作半年,离职需要提前一个半月说。但朋友看了合同说被坑了,上面没有写清楚如果乙方违约需要赔偿什么,很多东西没写清楚,现在不想去了,应该怎么办?需要赔偿幼儿园吗?
2011.5.3到的公司,签订合同是3年,到2014.5.3到期,公司要续签合同,但是由于工资底一直没有续签合同,现在还在职至今公司没有回应,现在提出辞职申请,公司还安排活,要求把活做完一个月的时间交接,这种情况下,作为员工该怎么办