将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。
员工入职时以公司机关工作人员招入，现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作，变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。
单位规定必须提出辞职两个月后才可以离厂，其实业务交接只要几天就可完成，这种做法是否违法？
有时不适应节奏，觉得换一家公司可能会好些，可是公司规定必须在提出辞职报告二个月后才能办理离职，事实上工作交接几天就能完成，这样新找的工作可能也去不了了，这种做法是否违法？
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
户主报到村委会的安置人名字，公示三天后如果没有异议就具有法律效益，这种说法是否正确？
户主报到村委会的安置人名字，公示三天后如果没有异议就具有法律效益，这种说法是否正确？ 丈夫去世突然，没有遗嘱，我们居住的房屋拆迁，但公婆报到村委会的安置人名单没有我，起诉后，法院判决我可以继承，安置人名单上可以加上我吗
这种情况是否属于克扣工资，公司违法吗，如果违法我要怎样维护我自己的权益
我是在一家工厂做班长。我的工资4年以来都按公司给的系数乘以我所管辖班组的生产员工每月的平均工资算的。早两年，公司生产任务不多，工资也不高，从去年年底开始生产忙，经常加班相应的员工工资高了，我也跟着高了。但是现在公司说我的工资高不合理，开始说要掉换我工作岗位，我没有同意，后面说要降低我的系数来减少我的
我为维护自己的合法权益，将一价值约2千元路面切割机推入一米多高的坑中，时隔6天，派出所人员，将我带到了派出所，进入第一个房间，先是将我身上全部物品搜出，手机被关机，鞋带也被解开，然后双手举起趴墙壁，进行全身探测。之后又把我带到了另一个房间，要我坐在一把椅子上，腿上腹前还用一木板锁牢，进行长达近2小时的
我们从三明小蕉轧钢厂调往福州马尾中钢工作8年，现已落户这儿，如今又叫我们调往罗源轧钢厂工作，领导说如果不去就不发工资或者让我们写辞职信，是否违法，该如何解决？
单位强制调换原先工作岗位，变化工作环境工作业务，请问单位这种做法是否违规违法？
我在用工单位工作已满10年，用工单位多次更换劳务公司。我在单位担任仓库保管工作，目前在此仓库岗位上工作已满七、八年，工作无不良表现，业务熟悉精通。现在由于家庭原因，我不同意周末加班，现领导就以“合理调动运作工作”为理由， 非要把我调离去另一个我不熟悉的仓库工作，让一个不熟悉业务的人替代我，（另一仓库环
我和潘集区兴盛装修公司签订装修合同，这家公司装潢质量达不到验收标准，我去法院起诉写诉状，法院要求被告信息，我就去潘集区工商局查找，工商局工作人员说为了保护个人隐私，不给查找注册公司的法定代表人信息，工商局行为是否违法，违反了哪条法律规定？？
