当初因为生病所以从厂里辞职，后面因为病情治好那边同事说让回去继续上班，但是进去的时候是借的别人的身份证进去，至今已有两年半了。厂里也是知道是借的假身份过去的，直到如今，再次生病，拿病例请假时，公司说名字不对，不予批假，让其代办辞职，否则不予结算工资。公司这么多年也没有给其购买社保。请问这种情况是否可以要求公司赔偿？谢谢
因生病给上司去电话请假，不予同意，正常点去到公司，与其发生口角，离职，上司不给予之前所说的那些工资，
因生病给上司去电话请假，不予同意，正常点去到公司，与其发生口角，离职，上司不给予之前所说的那些工资，我能要回吗?
关于房产代理公司撤场，没有提前通知，现在要求离职的问题，以及相关工资、佣金结算的问题
山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目，现在开发商要求撤场，大部分人员留下来，另外其他人被迫离职，没有提前通知，现在要求办理离职，是否可以要求一个月工资补偿金，并要求补发之前的工资、佣金，这个钱，大体什么时间应该给结清，有没有相关规定。公司的人给我说是，什么时候开发商给结佣金，什么时候给发工资。
提前申请离职不批，然后强制停休，否则就算旷工不给上月工资和押金怎么办
大家好！我是一家五星酒店的后厨学徒。因为厨师长对员工工作强度安排偏差太大，经常要自己承担两到三人的工作量。我觉得无法忍受，所以于八月中旬向他提出离职申请。但当时他以人手不足让我多帮两天忙为由，没有收我的离职申请，只是说他知道了，会尽快让我离职。之后十月二日，我们两人因工作强度问题产生分歧，他就报复性
你好,我公司每年是年终结算全年工资,要求员工拿公司打印的离职
你好,我公司每年是年终结算全年工资,要求员工拿公司打印的离职单结帐,没拿的结不了帐,都是乡亲人只好拿单结帐,请问：我在公司工作了十年,老板辞退我,我怎么同公司要求补偿,因为我公司1直没给我们签劳动合同和买保险！
每月19号位上月考勤结算日 如果我20号以后旷工离职 25号会不会给我发到月工资
每月19号位上月考勤结算日 如果我20号以后旷工离职 25号会不会给我发到月工资
您好，请问一下：公司的劳动合同是没有写明即日离职不予结算工资，但是现在我在公司即日离职，公司方面称即日离职是不予结算工资的，想知道这是否合法？怎样才能要回工资
员工自动离职，过了半个月之后，到店要求结算工资，工资应该如何结算合理？
员工上班期间，自动离职，过了半个月之后返店，要求人事部结算工资，作为公司应该如何办理，工资如何结算？
您好，请问我9月17号口头辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资
您好，请问我9月17号口头辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资，结算时说公司缴纳的9月份社保部分也要我自己承担，这个合理吗？而且我2011年8月11号公司公费学习3天，回来后签了个协议要求2年内不得离职，否则赔偿违约金4000元，今年从公司走的时候要求签协议扣除违约金1500元，这个要求合法吗？
