由于自己操作不当受伤，公司协商不成我要求离职，公司是否给员工

由于自己操作不当受伤，公司协商不成我要求离职，公司是否给员工赔偿

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150308d6s
提问时间：2015-03-12

相关咨询

去年，一员工在工作时操作不当而导致受伤，经营者及时将他送往医院，治疗后受伤的手仍不能弯曲，有些浮肿，后到大医院检查发现此人有疾病晚期，及时治疗后，历经5个月，恢复健康，身体很好，今年那么经营者应付多少医药费？劳务费呢？手受伤与疾病一共经历5个月的修养。受伤好后并不影响其工作，替自己宣称。后来要求经营者

zhouhuan1995 已过期 2011-02-16 回复(2)

我家雇人干活由于他自己操作不当而受伤，没有合同干几天给几天钱

我家雇人干活由于他自己操作不当而受伤，没有合同干几天给几天钱，怎样划分赔偿责任

短信用户已过期 2013-12-21 回复(4)

员工因操作不当引起企业损失，员工离职企业因此不支付员工工资。员工是否可以要回工资？

本人今年刚毕业，在一家铜管厂做化验员，企业没有和我签订劳动合同，本人提出过，但企业最后不了了之。本人在工作时因为疏忽造成企业损失，本人辞职，但企业却因此不支付本人的工资。本人应该去要回工资吗？注：工作三班倒，没有夜班费，没有其他补贴，没有节假日。

18915078472 已过期 2014-01-19 回复(4)

你好，请问我向租车公司租了1辆面包车，由于操作不当出了事故，没有人受伤，车是全保

你好，请问我向租车公司租了1辆面包车，由于操作不当出了事故，没有人受伤，车是全保。交警受理了此事。我们已經拿到了驾照和行车证。我想咨询的就是，现在租车公司的人要我们先全部付所有的费用，然后拿着发票到保险公司报销。可是保险公司的人却把钱打到车主也就是租车公司的人的帐户上。然后租车公司的人还要让我们负责

短信用户已过期 2014-07-16 回复(1)

员工12月3号提出离职；1月3日到期。公司是否要给她交1月整月社保，还是1月社保由她自己承担

林小含已过期 2015-01-27 回复(1)

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字，员工没办法只有走了，这算不算是拖欠工资？

ask201502157ld 已过期 2015-02-15 回复(1)

我在公司饭堂烧水下饺子，同事操作不当烫伤了手，我要负责全部责

我在公司饭堂烧水下饺子，同事操作不当烫伤了手，我要负责全部责任吗

ask201502245ul 已过期 2015-02-24 回复(1)

公司积分考核进行罚款，逼工人离职是否合法？我要如何应对，请教各位律师！

我在一家上市公司工作，拿月薪，公司把我所在的部门独立成一家新公司，并让我们与新公司重签合同，我未同意签，所以还在上市公司，因这家上市公司没有职位和工作内容安排，又不愿按劳动法解雇赔偿，所以到今天已闲置四个月，现在上市公司搞了个积分考核，来罚款，逼我离职，这个考核制度我都没见过，只是给个表格要求我填每

xiaolz2008 已过期 2015-03-02 回复(3)

公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法？公司是否

公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法？公司是否要作出相应的补偿？

ask201503066mm 已过期 2015-03-06 回复(2)

合同未到期，公司让员工自己离职，不离职就发一半工资，该怎么办

公司经营困难，现让员工签订责任状辅助公司增加业绩，完不成业绩，工资发一半，连续两个月完不成辞退或调岗

hujiazhuang 已过期 2015-03-11 回复(2)