我是一个今年要毕业的应届生,去年12月到一家外企的软件公司实习,当时由于不知道是不是继续升学所以只是和公司签了一份见习协议,转眼马上就毕业了!挺同事们说公司和许多外地的员工签了劳务合同!我担心到时公司也和我签劳务,但是之前我入职时侯答应我是签劳动合同而且还有薪资的问题!如果到时和公司谈的时候我要如何争取自己的利益!签劳动合同的时候外地的也是上四险一金么?是国家规定的么?如果到时候没有实施,我要如何维护自己的利益,请懂的的人帮帮我!谢谢
您好!我是02年11月由工厂招聘入厂(军工),进厂时说半年到1年试用期就签合同,但是3年之后才签的合同,期间说是实习工。于05年签的第一次合同.09年4月合同到期,单位不在续签并且在2月末给了我书面通知。我想知道如果我要找回实习期间的工龄及相应的福利待遇可不可以(5险一金)。相关的补偿有没有法律依据。根据新劳动法
我现在在一公司实习 上了3个多月班了 工资一直发着,但就是一直没签合同,我想问一个 ,我能要求公司给我签合同吗?劳动法中有关于自己的劳动保障吗?我最正确的做法是怎么做?
今年6月毕业。这个学期是实习阶段,学校让我们自己找实习单位。 我4月1号就要在一家新开的公司上班了,公司老板知道我的情况,可是我感觉他没有把我当学校来实习的学生,而是作为新员工对待。他给我说的是“试用期1个月”。 我感觉新公司还在起步阶段,各方面都不完善,我要自己弄的清楚点,避免以后有麻烦,我还是想在
我是今年大四刚刚毕业的应届毕业生,三月份的时候我在一家公司实习,实习期是到6月30日,签订了一份实习协议,但是我不愿意继续做这份工作了,公司在五月份的时候送我去了上海培训15天。现在我要离开公司,公司要求我赔偿违8731元约金。在合同中有写到,若要辞职必须提前一个月书面申请,而我是提前三天申请的,合同中写了
想咨询一件关于地产租赁的事情,六年前外村的一个朋友和我一快以我自己的名誉在我村的地皮上建了些平房(盖房子是个人盖个人的,但是还是全部以我的名义)做买卖。现在那村里找我承包(六年来一直没有办理手续什么的也没交钱)并且说也不能叫他在我们地区内干一辈子把。所以我想请教各位律师大哥。我最起码的想维护一下我的
我是一个09年六月份毕业的大学生,在七月份的时候,进入了一家还没正式成立的外企公司,没有签合同的工作到了二月份。2010年2月公司正式成立了,公司先跟我签了一个别的公司(以前代理发工资的公司)的劳动合同解除,然后再跟我签订了新公司的劳动合同,现在工资还没以前拿的多,我想辞职了,所以我想问一下:我现在不干了
你好,我是成考本科生,在公司实习半年了,公司仍不给签正式员工合同,我应该如何处理。要求公司进行怎样的赔偿 谢谢 只是一直在实习,并没有说是使用期,公司不给签合同,能索取赔偿吗
劳动合同今年3月31日到期了,一直没有续签,请问,今年9月份我辞职的话单位怎么补偿我?如果9月份单位辞我的话应该怎么补偿?谢谢
签署劳务合同半年,还未转正式劳动合同 我在一家游戏公司,刚进去签署了1式2份的劳务派遣式合同,现在我在该公司工作已经第7个月,可是合同明明1式2份,可是我的那份到现在还没还给我。从第2个月开始,我就不停的催我们经理,帮我们转劳动合同,可是他却说提交上去的了,正在申报处理中。到现在第7个月了,还是没有解决,