损坏公司财物,需要赔偿吗,如果需要,那么公司要求的赔偿金额过高
损坏公司财物,需要赔偿吗,如果需要,那么公司要求的赔偿金额过高,个人负担不起怎么办
员工侵占公司财物 公司要求返还 法院仅认定员工是行为丢失只需要赔偿!!!!
背景:一员工(非职务期间)侵占我公司的办公苹果笔记本电脑不还,声称丢失,该员工只出具了派出所的报案证明,我司向法院起诉,请求返还电脑。法院只根据派出所出具的报案证明调解,认为员工确实丢失了电脑,只需要赔偿(电脑用了半年,原价8千多)5千多元,我司不同意调解结果。法院判决驳回我司的要求返还原电脑的请求。
我是在珠宝公司上班的,之前拍卖会期间,由于不小心损坏公司租用的展柜,赔偿战方8000,公司说可能会让我承担一定的责任,但是之后公司在没有通知我处理结果的情况下,扣了我整个月3500工资,请问公司这样做合法吗?
试用期没签劳动合同,试用期过后1个月公司说此岗位不需要人让走人,如果离职了还可以向公司要求赔偿吗
我是2013年7月进公司的,当时说试用期1-3个月,到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同,试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人,如果离职了还可以向公司要求赔偿吗
公司宣布破产,如果资产已冻结三期内员工是否得到赔偿,是否需要到有关部门备案?
公司宣布破产,未提到补偿,我又刚好在三期内,我应该怎么办?是否需要去有关部门备案,另外我的生育津贴公司说已报上去了,将来会打到我的个人账户里,但我还是不放心,又要怎么去做?
年底公司以发奖金为由,要求签署1年的合同,如果在合同期内离职,需要退还奖金,并赔偿。在此之前已经签过
年底公司以发奖金为由,要求签署1年的合同,如果在合同期内离职,需要退还奖金,并赔偿。在此之前已经签过劳动合同了。请问这样合法么?如果签署了,以后离职需要退还奖金并赔偿么?希望可以解答的详细一些。
交通事故致受害人右踝骨折及小腿骨折,对方要求私了,需要走的程序及赔偿金额是多少?
我弟,28岁,在西安打工,过马路时遇一右拐车辆,使其腿部骨折,现在对方说要私了。问一下,作为受害人应该得到哪些赔偿,还有需要走哪此法律程序?
当时公司要求我(正式员工)离职,我也没有想太多,就把离职书签了,后来想想,应该是需要公司赔偿的,但现
当时公司要求我(正式员工)离职,我也没有想太多,就把离职书签了,后来想想,应该是需要公司赔偿的,但现在公司已已经提交离职表为由,不给予补偿,请问,这样的情况下,我该怎么办呢