相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

损坏公司财物,需要赔偿吗,如果需要,那么公司要求的赔偿金额过高

损坏公司财物,需要赔偿吗,如果需要,那么公司要求的赔偿金额过高,个人负担不起怎么办

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150311y5j
提问时间:2015-03-11
相关咨询

员工侵占公司财物 公司要求返还 法院仅认定员工是行为丢失只需要赔偿!!!!

背景:一员工(非职务期间)侵占我公司的办公苹果笔记本电脑不还,声称丢失,该员工只出具了派出所的报案证明,我司向法院起诉,请求返还电脑。法院只根据派出所出具的报案证明调解,认为员工确实丢失了电脑,只需要赔偿(电脑用了半年,原价8千多)5千多元,我司不同意调解结果。法院判决驳回我司的要求返还原电脑的请求。

hi21hk 已解决 2012-12-20 回复(10)

员工上班期间不小心损坏公司财物,需要赔偿吗?如何赔偿?

我是在珠宝公司上班的,之前拍卖会期间,由于不小心损坏公司租用的展柜,赔偿战方8000,公司说可能会让我承担一定的责任,但是之后公司在没有通知我处理结果的情况下,扣了我整个月3500工资,请问公司这样做合法吗?

likuifu 已解决 2013-10-14 回复(11)

试用期没签劳动合同,试用期过后1个月公司说此岗位不需要人让走人,如果离职了还可以向公司要求赔偿吗

我是2013年7月进公司的,当时说试用期1-3个月,到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同,试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人,如果离职了还可以向公司要求赔偿吗

痴05 已过期 2013-10-19 回复(6)

公司宣布破产,如果资产已冻结三期内员工是否得到赔偿,是否需要到有关部门备案?

公司宣布破产,未提到补偿,我又刚好在三期内,我应该怎么办?是否需要去有关部门备案,另外我的生育津贴公司说已报上去了,将来会打到我的个人账户里,但我还是不放心,又要怎么去做?

cn李 已过期 2015-02-07 回复(4)

年底公司以发奖金为由,要求签署1年的合同,如果在合同期内离职,需要退还奖金,并赔偿。在此之前已经签过

年底公司以发奖金为由,要求签署1年的合同,如果在合同期内离职,需要退还奖金,并赔偿。在此之前已经签过劳动合同了。请问这样合法么?如果签署了,以后离职需要退还奖金并赔偿么?希望可以解答的详细一些。

960798127 已过期 2015-02-07 回复(5)

交通事故致受害人右踝骨折及小腿骨折,对方要求私了,需要走的程序及赔偿金额是多少?

我弟,28岁,在西安打工,过马路时遇一右拐车辆,使其腿部骨折,现在对方说要私了。问一下,作为受害人应该得到哪些赔偿,还有需要走哪此法律程序?

应阿荣 已解决 2015-02-09 回复(3)

静脉曲张要求公司赔偿公司不承认,需要哪些有效证据和资料?

静脉曲张要求公司赔偿公司不承认,需要哪些有效证据和资料?

ask201502256h6 已过期 2015-02-26 回复(1)

当时公司要求我(正式员工)离职,我也没有想太多,就把离职书签了,后来想想,应该是需要公司赔偿的,但现

当时公司要求我(正式员工)离职,我也没有想太多,就把离职书签了,后来想想,应该是需要公司赔偿的,但现在公司已已经提交离职表为由,不给予补偿,请问,这样的情况下,我该怎么办呢

nan067 已过期 2015-02-27 回复(1)

如果两个闹离婚中,一方损坏家里的东西和店铺需要赔偿吗

如果两个闹离婚中,一方损坏家里的东西和店铺需要赔偿吗

fxjcdn 已过期 2015-02-27 回复(5)

在职期间损坏的公司财务,辞职时是否需要赔偿

我在去年8月份左右损坏了公司一把卡尺,现在我想辞职,公司要我赔偿损失,我是否需要赔偿

xing3258 已过期 2015-03-10 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏