各位律师你们好!我在江苏。我想咨询一下我在公司做了一年半了,到现在公司说给我安排电工上岗证培训,到现在我都没有电工上岗证,我可以提出辞职吗?可以要求赔偿吗?
我去年7月份和一家公司签署了1年的外派合同。 我在今年1月14号已邮件形式提出离职申请,当时确认公司已收到。并发送书面申请到公司,公司那边收到的时间是1月18号。 按照合同乙方解除合同是:乙方提前一个月提交书面离职申请。 按照劳动法我30天后也就是2 月14或最晚18号是否可以离职。 现在公司那边说要到2月底,并
我和房东于今年二月七号签订了一年的房屋租赁合同,合同上写明如果合同履行期间单方解除合同的需要提前一个月通知对方,并支付半个月房租的违约金。我想五月二十八号退房,昨天给房主打了电话说明情况,我上次交的房租是到五月六号的并且是押一付三,多给了他一个月的房租作为押金,房主说五月末退房可以,但是要交给他五月
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
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我现在大连某商场做营业员与北京一家时装公司签订合同,合同为两年制,第二次签是今年的1月1日到2011年12月31止,但在2月时此人突然病了,去医院检查确诊为腰间盘突出,单位给了两个月休假于四月份上班,但在上班第一天公司强迫要求写一份协议内容就是保证以后不能再犯病,如果现因病就自动离职与本单位无关,为了能上班,就签了协议
公司培训后需要考试,考试通过才能进厂,安排工作,有一个应聘者,参加完培训后考试没过,补考也没过,但在培训前合同已经签过了,是短期工,虽然他没有通过考试,但公司也先安排了岗位,工作了一天后,公司叫他去写离职信,他写了,但他并不想离开,第二天把辞职信拿了回来。但公司之后没收了发给他的厂牌(意味着无法再入
我是名飞行员。与航空公司签订了无固定期限合同。合同中有一条:下列情形之一,乙方(即我)可以随时以书面形式通知甲方解除劳动合同。情形第3项:乙方依法获准处境定居、自费留学的;我目前正在办理移民国外的手续。请问向我这样的情况是否需要向公司支付培训费、违约赔偿金等费用。谢谢!
房东跟我签的合同是半年的,房租季付,押一个月的押金,暖气费5各月一次性付清,但是我现在跟楼上楼下的邻居了解到,房东收取我暖气费的面积要大于楼上楼下邻居的面积10平米,而且,他的房子半年后单位就要收回,而这件事他在签合同时并没有说明,并且,现在有一间卧室的暖气将近一个多星期来直接是凉的,这样直接造成我不