我是石楼县生产资料公司.固定工今年60岁。养老金从1992年交至1980年交给县联社可是在去年劳动保俭所扣了我交的个人养老金10年公共部分。这样做法对不?
用人单位能在规章制度中规定劳动合同或劳动关系的解除吗,是否要符合劳动合同法的解除规定?
用人单位能在规章制度中规定劳动合同或劳动关系的解除吗,是否要符合劳动合同法的解除规定?
根据劳动合同法第三十八条解除合同需告知单位才能要求经济补偿吗?
由于单位违反劳动法第三十八条 (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 我提出了解除劳动合同,现劳动仲裁说由于我没有提前告知单位就解除劳动合同,故对我提出的经济补偿的要求不予支持,如果
根据劳动合同法第三十八条解除合同需告知单位才能要求经济补偿吗?
由于单位违反劳动法第三十八条 (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 我提出了解除劳动合同,现在在劳动仲裁,劳动仲裁说由于我没有告知单位就解除劳动合同,故对我提出的经济补偿的要求
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定,用人单位解除劳动关系,该如何维权?
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定,用人单位解除劳动关系,该如何维权?
按照《劳动合同法》第三十八条解除合同,用人单位不肯赔偿该怎么做?
对长期接触白电油、助焊膏等化学有毒物品的劳动者能依照“《中华人民共和国职业病防治法》第四十条第(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 第三十二条 用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。”等法规。要求单位对劳动者进行
一名医院护士,参照公务员待遇,请问是否签订合同的时候应该参照劳动合同法签订呢?如果解除合同违约金赔偿有什么规定吗? 已签订合同,合同标题写的是聘用合同书
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿?
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿?
我现在是停薪留职两年整的状态。原协商好离职这两年我自己承担社保金,单位代为办理退休。我今年7月满50岁到退休年龄。现在单位通知我既要交离职这两年的社保金(这部分已交清),还要补交我在单位供职期间单位代为缴纳的个人应承担部分。请问:单位替职工缴纳的个人部分养老金,离职后是否应该补交?
发生事故时单位没给职工缴纳工伤保险,一次性伤残补助金是否单位应该从劳动能力鉴定下达的次月支付?
工伤鉴定没法做了,只能做了劳动能力鉴定:结果是符合大部分丧失劳动能力条件。 对于工伤保险:因公致残一次性伤残补助金-----自作出劳动能力鉴定结论或再次鉴定结论的次月起按照《条例》标准支付。当时的医疗费用单位给支付,请问我可不可以直接书面写申请要求单位支付18月的本人工资?