北京市最低工资1560元，是扣完保险发到手里的实际工资，还是
北京市最低工资1560元，是扣完保险发到手里的实际工资，还是没有扣保险的应发工资
之前公司有签劳动合同，签的工资是当地最低工资，签了三次公司就没让再续签，现在因为被放假所以想要求给回两年休息日的两倍工资，请问是按最低工资还是实际发的工资来算2倍资呢？
本人在北京工作，每个月个人支付的五险一金是1266元，现在请病假期间，公司按照北京最低工资的80%支付，即1108元，我每个月实际领到工资要扣掉个人支付的保险部分，请问这是否合理？该怎么解决？
兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗
兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗？
公司漏缴个人4个月保险，应该按正确工资缴纳还是按最低基数？公司说因为我户口是农村户口，所以交的少，有什么证据？
已经辞职，发现原公司保险与公积金只按最低标准交的，并没有按我实际的工资交
原来公司上班交的保险与公积金，一直没去看，后来发现原来交的保险与公积金是按深圳市最低工资标准交的，没有按我的实际工资交。相差太远了。后来才知道原来公司其它员工也是这么交的。签的合同上也没明说有多少工资，而且写的双方协商的工资。但是实际试用期都是7k的。现在到新公司也是按我原来的最低标准交的，实际试用期
