相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

每周40小时上班时间还是44小时啊!!!

本人国企后勤员工!因工种需要本人上6天休息2天.也就是上48小时后,休息2天!一个月我要上班180个小时.请问我这180个小时有算加班的时间吗?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20150309zn1
提问时间:2015-03-09
相关咨询

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗?我们应该找谁?

微信用户 已关闭 2013-09-13 回复(0)

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时

微信用户 已关闭 2013-09-14 回复(0)

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。

微信用户 已过期 2013-09-15 回复(1)

现在在这12小时计件工资上班时间长,劳动强度大,没加班费(就说是计件工资都没有)不想干了

现在在这12小时计件工资上班时间长,劳动强度大,没加班费(就说是计件工资都没有)不想干了,如果我主动提出离职,是不是什么都没有,可以领失业险么?加班费可以补偿么

ask20150130yyo 已过期 2015-01-30 回复(10)

律师你好,我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点,休息一个小时

律师你好,我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点,休息一个小时,然后一点又上班到六点,休息一小时又继续七点加班到凌晨12点。每天都是这样。而且还扣押两个多月的工资直到放年假才给于。由5号号一直按平常时间上班,最后居然要继续上通宵直熬到六号早上九点半,连早餐也不给去吃,我想问一下本厂是都已违反劳动法?

ask20150109mce 已关闭 2015-02-06 回复(0)

我们元旦1-2号上班但是只给了五个小时的三倍工资,我的工作时间是1号早上9点--2号早上9点

我们元旦1-2号上班但是只给了五个小时的三倍工资,我的工作时间是1号早上9点--2号早上9点,我应该怎么办?刚刚又通知2月18日,没有三倍工资,有什么好办法吗?

q58924197 已过期 2015-02-09 回复(11)

上班时间房东车棚着火工人车子烧毁责任有谁承担,房东还是工人老板?

我们公司是租赁房东厂房,在上班的时候房东提供给我们的车棚突然着火 烧毁了工人的电动车。工人要求赔偿,这个责任该由谁承担呢?

dongyagongsi 已过期 2015-02-11 回复(1)

年初一上班,工作时间8小时,是否有三倍工资

年初一上班,工作时间8小时,是否有三倍工资

ask20150217aif 已关闭 2015-02-17 回复(0)

我老婆自从做了昊鼎聚富贵金属的员工后,每天上班达18个小时,还是自愿的

我老婆自从做了昊鼎聚富贵金属的员工后,每天上班达18个小时,还是自愿的,回到家在电脑上也是这样的,我怀疑是传销,我该怎么办?

ask201502084b6 已关闭 2015-02-17 回复(0)

公司上班时间原8小时班改成12小时班未经过我们同意算不算违法

公司上班时间原8小时班改成12小时班未经过我们同意算不算违法

ask20150225di6 已过期 2015-02-25 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏