法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司上班时间原8小时班改成12小时班未经过我们同意算不算违法
公司上班时间原8小时班改成12小时班未经过我们同意算不算违法 公司上班时间原8小时班改成12小时班未经过我们同意算不算违法
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2015-02-25 09:27
已有
1
位律师回答了该问题
刘小灿律师
2015-02-25 10:47
您好,具体要看合同约定和实际工作时间
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们公司现在 一天上10小时 一周工作六天 老板不同意做五休二,双休日上班不算加班费 我们手上没证据
2个回复
您好,我在通讯公司上班。我们签定的合同是1周上6天休1天,1天8个小时的上班时间
1个回复
我在1家相对比较大的公司上班,平时我们上班时间都是9.5小时
5个回复
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
1个回复
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
0个回复
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
0个回复
公司未申请综合小时制度,平常上班时间就6个小时,做六休一这样违法吗
4个回复
我们公司原来是“做五休二”现变成“做六休一”但是原每天8小时上班时间变为7小时,这样合法吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点