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口头协议,没签订合同造成的损失能够形成赔偿吗?

口头协议,没签订合同造成的损失能够形成赔偿吗?

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提问人:ask20150308o1d
提问时间:2015-03-08
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未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛

2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.

点滴幸福 已过期 2010-06-08 回复(4)

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546394656 已关闭 2011-12-21 回复(0)

未签订合同的员工造成工厂损失可以要求赔偿吗?

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13265865962 已过期 2014-12-13 回复(5)

签订了合同,但是在这期间本来要辞职被拒绝,但是后面又被开除,现在公司要求我赔偿损失

签订了合同,但是在这期间本来要辞职被拒绝,但是后面又被开除,现在公司要求我赔偿损失,这合法吗?

ask201501228gk 已过期 2015-01-22 回复(1)

签订了合同,中途想辞职,结果被拒绝,后来被开除,现在公司要求我赔偿损失

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ask201501228gk 已过期 2015-01-22 回复(10)

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