超过退休年龄，工厂破产有赔偿吗？

您好，我母亲今年55岁了。2012年2月份到张家港一家工厂工作至今，一直未交社保。其中工作期间没有休息日的，现在工厂要申请破产了，请问她这个年纪的人也是有按照普通员工希望能得到赔偿吗？工作期间的合同是一年一签的，有过内部工作调动。

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提问人：49yayiba
提问时间：2015-03-08

超过法定退休年龄是否可以申请工伤认定及得到工伤赔偿？从那些方面来证实实际存在的劳动关系？我母亲在2012年4月5日晚下班回家的途中出了交通车祸，对方为酒后驾驶付全责。我母亲在江苏省扬州市宝应县人民医院做保洁工作，保洁的工作是承包给宝应华南后勤服务有限公司（这公司是扬州华南什么公司和什么公司各出资5万在

jwg0102 已过期 2012-08-02 回复(6)

超过法定退休年龄是否可以申请工伤认定及得到工伤赔偿？

超过法定退休年龄是否可以申请工伤认定及得到工伤赔偿？从那些方面来证实实际存在的劳动关系？我母亲在2012年4月5日晚下班回家的途中出了交通车祸，对方为酒后驾驶付全责。我母亲在江苏省扬州市宝应县人民医院做保洁工作，保洁的工作是承包给宝应华南后勤服务有限公司（这公司是扬州华南什么公司和什么公司各出资5万在

jwg0102 已过期 2012-08-02 回复(2)

在工厂工作10多年没有签订劳动合同，也没有给办理缴纳社保，现在该到退休年龄了，能否跟工厂要赔偿？

我在社办企业工作十多年了，公司没有跟我们签订劳动合同，也没有给我们办理过社保，社保都是我们个人自己交钱办的。工厂还拖欠了半年多的工资了，我现在又快到了退休的年龄，请问我是否能在退休的时候要一些经济补偿呢？如果能要这个经济补偿怎么算呢？

小样er 已过期 2013-02-14 回复(1)

在工厂工作9年美欧签订劳动合同,也没有给办理缴纳社保,现在到了退休年龄,能否跟工厂要赔偿?

我在私人工厂工作有9年了,恭喜没有跟我们签订劳动合同,也没有给我们办理过社保,老板说进厂5年会帮办的,但是一直拖延,但是现在我到了退休年龄了, 请问我是否在退休的时候要一些经济补偿了?如果能要的话,这个经济补偿怎么算?

高文已过期 2013-03-20 回复(3)

被工厂已年龄到退休年龄为由辞退赔偿问题

请问在一个厂工作八年，现在到了退休年龄，工厂前三年没有交社保，现在已年龄退休年龄要辞退该员工，要赔偿吗？前三年的社保需要补交吗？谢谢

Sonaliu 已解决 2013-04-16 回复(1)

超过退休年龄，被工厂无理由辞退，如何获得补偿？

我母亲52岁，在现职工厂已经工作九年零五个月。上个礼拜因工资不对的问题去找相关部门要求补齐，没想到不仅没有拿到该补齐的工资，还被无理由辞退，甚至不让她进工厂。当时行政部说补我母亲一个月公司叫她自己走人，我母亲不同意，第二天又找我母亲谈说补两个月。我参考了网上很多相同的案例，都是按照工作年份，每年加补一

安安2111 已过期 2013-08-09 回复(3)

请教：单位与超过法定退休年龄的人解除雇佣关系需要支付哪些赔偿？

单位与超过法定退休年龄的人解除雇佣关系需要支付哪些赔偿？

momo630 已过期 2013-09-03 回复(8)

已达到退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，工厂强行要签离职书？请问有经济赔偿吗？

BUZHONGYI1 已过期 2014-02-25 回复(1)

已达到退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，工厂强行要签离职书？请问有经济赔偿吗？

BUZHONGYI1 已过期 2014-02-25 回复(4)

超过退休年龄，被工厂无理由辞退，如何获得补偿？求助

我老妈现在51岁。养老保险现在才交了11年在工厂上班11年如果这样被企业辞退。我们会有赔偿吗我们要这么维护。

cyz007520 已过期 2015-02-06 回复(2)