本人在原单位签定无固定期合同，现在还是在本单位，法人代表换了，要与我从新签定合同

本人在原单位签定无固定期合同，现在还是在本单位，法人代表换了，要与我从新签定合同.我该怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150306m8b
提问时间：2015-03-06

没有到劳动局备案的劳动合同有效吗

qq.com785881197 已过期 2013-12-06 回复(3)

你好。我想咨询1下。我们公司改制。法人和单位名称都变了。但我们的合同还是原公司的。我们现在不想干了。有什么补偿没有。2，我现在干了13年了。统筹就给交了7年的。能否要回没交的。3，13年来每1天都加班超过3小时。我不干了能否要回我的加班费。

短信用户已过期 2014-07-08 回复(1)

我们原本是A集团下的一个子公司，现在我们子公司变更成了合伙人公司，由A集团控股60%，公司为变更前我们已经签了无固定期限的劳动合同，现在新公司独立出来后要让我们签回固定期限的合同。这样合法吗？（有第三方协议承认我们原先的工龄）

KK小吉已过期 2014-08-22 回复(4)

在单位领导故意找茬与其沟通无效后，便不再让我加班，这种做法是否违反劳动法条款，在这种情况下辞职能否要求经济补偿

劳动法文盲已过期 2014-10-18 回复(2)

单位解除劳动合同从新合同算还是入职算，我本人入职前没合同怎样解决

短信用户已过期 2014-10-23 回复(5)

你好！请问现在我们公司已经变更法人代表，我们合同还是原来的法人代表，现在要解散本部门把人分到其它部门，但大家都不愿意去，是否可以得到赔偿？

短信用户已过期 2014-11-13 回复(10)

本人在一个单位工作9年，共签3次劳动合同，现在合同到期了，单位和我不续签劳动合同，但我不想离开本单位可以吗？有什么办法可以让单位继续和我签订合同

ask20141221783 已过期 2014-12-22 回复(8)

连续签订两次固定期限合同后单位不与我签定无固定期限合同，原因为签合同前单位组织的一次考试未通过，此理由符合劳动法吗

ask20141221783 已过期 2014-12-22 回复(3)

您好，我咨询下，本人因家中有事也因与用工单位签定的协议既合同已到期，本人无续签意愿，且已提前告知用工单位，协议到期后我是否可以请求用工单位结清工资走人？

ask20141228wwe 已关闭 2014-12-28 回复(0)

以买了二手房后未过户，但合同上写的是我本人的名字，现未婚，现在又紧急缺钱还是没法办理过户，哥哥有意想躲走房子，这合法吗，在法律上有什么可以制止的

ask20150211ius 已过期 2015-02-11 回复(2)