我是公司的出纳，干了四个月觉得自己拿不下来，就提出辞职，按照财务制度交接的程序

我是公司的出纳，干了四个月觉得自己拿不下来，就提出辞职，按照财务制度交接的程序，备用金和银行账户的钱都交待清楚，还有公司的章子和资质，支票剩余情况，公司帐目都在出纳手上，所以他们要求我交接内帐我整理出来以后，给他们了还在交接单签字，他们说我没有交待清楚，所以要上法院告我

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提问人：ask2015030594e
提问时间：2015-03-05

公司一年内没有与出纳签订劳动合同，没有交保险。我在提出辞职一周后可以不去等交接吗

公司没有与我签订劳动合同，没有交保险，我是出纳，提前一周通知家里有事不能去上班了，老板说我这样犯法，一定要回去上班。如果去仲裁，我会有什么责任吗？

永无岛已解决 2013-06-17 回复(2)

我向武汉1家公司辞职，按照程序得提前1个月申请，我是这个月19日提出辞职的

我向武汉1家公司辞职，按照程序得提前1个月申请，我是这个月19日提出辞职的，我因家中有事

短信用户已过期 2014-05-26 回复(3)

我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了

我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资，请问这合法吗？

ask20141113kri 已过期 2014-11-13 回复(5)

公司强制降工资，要么接受，要不自己提出辞职。

您好，是这样，公司今天（2015.1.20)突然通知，以公司结构调整及效益不好为由，告知1月工资由7500元降为5000元，发工资日期是2月10日，（也就是说2月10日我拿到的工资就是5000元，不在是7500元），领导说话，要不接受公司降薪，要不就自己提出辞职。辞职没有任何补偿。备注，我在公司工作已经9个月，公司签订合同上工资统

shuidark 已过期 2015-01-21 回复(14)

辞职我是按照公司程序走的，提前一个月，那么走的那天公司是不是

辞职我是按照公司程序走的，提前一个月，那么走的那天公司是不是应该要把我全部的工资给结了并且都给我发了…求解答…谢谢

ask20150126y49 已过期 2015-01-26 回复(2)

请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作，遂提出辞职

请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作，遂提出辞职！但是我都提出辞职快一个月了公司以招不到人为由不同意离职！当时辞职的时候经理说招到人就能离职等不了一个月就能离职，但是现在一个月就快到了都还没有找到人经理不认他说的话，让我必须要等找到人才能走，我该怎么办？

ask20150127l7e 已过期 2015-01-27 回复(3)

本人在2015年1月16号像公司提出辞职申请，本以为1个月后批下来

本人在2015年1月16号像公司提出辞职申请，本以为1个月后批下来，但公司却给我发出2月1日离职，这我也可以接受，但是公司却扣除我2月份保险费900多人民币，说是公司已经帮我把2月份保险交了，可是我2月份已经离职，这样合理吗？（正常上班保险只扣200多）

ask20150129ut3 已关闭 2015-01-29 回复(0)

本人在2015年1月16号像公司提出辞职申请，本以为1个月后批下来

本人在2015年1月16号像公司提出辞职申请，本以为1个月后批下来，但公司却给我发出2月1日离职，这我也可以接受，但是公司却扣除我2月份保险费900多人民币，说是公司已经帮我把2月份保险交了，可是我2月份已经离职，这样合理吗？（正常上班保险只扣200多）

ask20150129ut3 已关闭 2015-01-29 回复(0)

就是我想问一下我在公司做了7年事，就是前段时间被公司人威胁，觉得自己人身安全没有保障就提出离职

就是我想问一下我在公司做了7年事，就是前段时间被公司人威胁，觉得自己人身安全没有保障就提出离职，前些天想去办失业保险，公司说我是自愿离职得，不给我开证明，我想问下律师我该怎么做，，

ask201502205f2 已关闭 2015-02-20 回复(0)

我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走

我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走，这样合法吗？

ask20150227nhg 已过期 2015-02-27 回复(2)