单位可以随意解聘我吗？单位需要给我补偿吗？我可以要求补缴5险一金吗？
我是总公司技术部的一名工程师，入职2年，和单位签订有劳动合同。同岗位的同事单位都缴纳有5险一金。我多次要求单位给我缴纳，单位一直拖着没有办理。现在单位调派我到分公司生产单位任工程师，我不愿意去。单位可以随意解聘我吗？单位需要给我补偿吗？我可以要求补缴5险一金吗？
用人单位没有提前及书面通知劳动者本人，这种情况可以要求什么补偿金吗？
我在单位工作接近五年了，单位没有给买社保，单位签过一次用工合同是5年的，但只签了一份，签后交给了单位，没有留下一份给本人，后来单位给别的单位收购了，但是我们还是留在单位上班，但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工，但是，单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职
签了劳动协议单位没交保险，可以要求11月双倍工资和补偿金吗？
你好，我在单位干了二年了也没签劳动合同没交劳动保险。我上劳动仲裁告单位，要求11个月的双倍工资和二个月的补偿并确认劳动关系。劳动仲裁判我赢了。单位起诉我，不承认有我这个员工。我入职的时候好像签了一份劳动协议（具体内容没看，只签了个名字,也没给我一份）。如果开庭单位把协议拿出来，我是不是就不能要求补偿11
单位没有给员工交纳社保，员工在辞职时可以要求补缴社保，同时支付赔偿金吗？
我从2004年6月进入某单位工作至今，单位从2005年9月开始给我办理社保，我想知道这一年多没有交纳社保，我是否可以要求单位进行补缴，并支付赔偿金呢？如果可以，赔偿金的标准是什么呢？
拖欠工资数月才给一部分，到劳动仲裁可以要求补偿金吗？为多少？
89两个月的工资，拖欠至今一共才给了2000，本来一个月的实际工资是2700，还差3400，但是老板后来却说按合同的发，公司89两个月经营不善，几乎没有什么销售额，如果按合同算2000都不到，现在他说按合同还欠我2000元，对于这种拖欠这么欠不给的，可以要求补偿金吗？可以的话补偿是多少？按哪个算？是实际的工资还是合同的？
2000年进单位参加的工作，2007年转正，才开始办理五险一金，但之前2000年到2007年的一直没有，可以要求补办或者有补偿金吗？
租房签了一年的合同 押金1500因为工作需要要求退房。可以要求退押金吗我们是通过中介的
租房签了一年的合同 押金1500因为工作需要要求退房。可以要求退押金吗我们是通过中介的。如果不给退不交水费物业费会违法吗
租房签了一年的合同 押金1500因为工作需要要求退房。可以要求退押金吗我们是通过中介的
租房签了一年的合同 押金1500因为工作需要要求退房。可以要求退押金吗我们是通过中介的。如果不给退不交水费物业费会违法吗
我在一家单位做了8年，合同已经到期，用工单位以我不能胜任岗位，违反车间劳动纪律为由！要辞退我 终止劳动合同的续签，单位方说可以不用给我经济补偿金，并且没有任何书面辞退通知，突然间通知我 去办理辞退手续！并且给我停发了工资！现在我手里什么证据都没有！劳动合同也在单位！我要书面辞退证明 单位也不给我！我想请
各位律师好，我本人是普兰店农村户口，在现在的单位干了三年半了，一直没有交五险，今年一月中旬因为因为胎儿畸形做了引产手术，我想问下，这种情况下我可以要求公司给我报销医疗费用吗，有人告诉我说现在农户的也都必须交五险，还说这个单位得给报销，还有三个月的带薪假，我倒没想要求那么多，但是现在单位一点表示都没有
