劳动纠纷
拖欠工资数月才给一部分，到劳动仲裁可以要求补偿金吗？为多少？
拖欠工资数月才给一部分，到劳动仲裁可以要求补偿金吗？为多少？ 89两个月的工资，拖欠至今一共才给了2000，本来一个月的实际工资是2700，还差3400，但是老板后来却说按合同的发，公司89两个月经营不善，几乎没有什么销售额，如果按合同算2000都不到，现在他说按合同还欠我2000元，对于这种拖欠这么欠不给的，可以要求补偿金吗？可以的话补偿是多少？按哪个算？是实际的工资还是合同的？
问题状态：已过期
提问人：wangjy……（河南－安阳）
提问时间：2014-12-22 11:42
提问人：wangjy……（河南－安阳）
提问时间：2014-12-22 11:42
已有4位律师回答了该问题
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是可以要求补偿金的，并可以要求政府赔偿金。
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可以申请劳动仲裁解决的，按照实际工资发放的。
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要看情况的
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可以要求补偿金的，并可以要求经济补偿金。
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