您好,公司克扣工资,后本人追回,可以要求25%补偿金吗?
是可以主张补偿金的 建议是申请劳动仲裁的
协商不成,申请劳动仲裁
您好,工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1400元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资50%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
您好,补偿金是工作一年补偿一个月
可以主张补偿金,协商不成申请劳动仲裁
及时申请劳动仲裁。
您好!建议协商解决,仅供参考。