按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了

按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了，我想去别的地方，那里待遇更好，但是我又怕现在不给我走，所以我想旷工，但是旷工一天扣三天工资，我们是每个月15号发上个月工资，我怕我旷工，公司会扣我2月份工资，我该怎么办？

如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了

今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了。 本来试用期就没交社保，转正之后才开始交的，现在离职提前一个月提交申请，最后一个月还不给交，要交就要个人承担全部费用，这样合理么？

我通过公司做超市供应商，可现在想退退不了，已按照合同提前三个月申请

我通过公司做超市供应商，可现在想退退不了，已按照合同提前三个月申请，现在我该怎么办？

因个人原因在，现在所在的公司工作到一月底，但是公司必须提前申请

因个人原因在，现在所在的公司工作到一月底，但是公司必须提前申请，但是我现在还未辞职，公司在十二月底就把我的社保给停了，这样合理吗？

厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告

厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告，可以走吗？还有如果我走了，会扣我工资吗？

我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请

我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请，我们算自动离职，是不是就没工资

我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请

我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请，我们算自动离职，是不是就没工资

我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请

我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请，我们算自动离职，是不是就没工资

公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续

公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续，这样做合理吗

我按照程序辞工，合同已到期，也提前一个月递交辞工书，但是现就不批

我按照程序辞工，合同已到期，也提前一个月递交辞工书，但是现就不批，压的工资不打算给，我该怎么办