法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
因个人原因在,现在所在的公司工作到一月底,但是公司必须提前申请
因个人原因在,现在所在的公司工作到一月底,但是公司必须提前申请 因个人原因在,现在所在的公司工作到一月底,但是公司必须提前申请,但是我现在还未辞职,公司在十二月底就把我的社保给停了,这样合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2015-01-13 19:30
已有
3
位律师回答了该问题
王林律师
VIP
2015-01-13 19:37
你好,不合理
电话咨询
在线咨询
龙宇涛律师
VIP
2015-01-13 19:58
您好,不合法。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-01-14 10:41
公司违反劳动法,你可以此为由提出辞职
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了
4个回复
公司提前告知下月底解除劳动关系,但是现在欠了2个月基本工资和5个月课时费
1个回复
您好!由于我个人原因提前1个月向公司提出离职申请,1个月后我
6个回复
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
3个回复
如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
7个回复
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
3个回复
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
3个回复
我是2013年6月上的班,合同签到2015年12月底,但是公司现在要解除劳动合同
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点