一个员工被公司开除了，但是这个公司还欠这位员工七个月工资，但

一个员工被公司开除了，但是这个公司还欠这位员工七个月工资，但是公司却以此员工因为违反公司规定而被开除为由不予以发放工资，那么此公司的做法是否违反了劳动法？

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提问人：ask20150302ge8
提问时间：2015-03-02

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？现在公司以办公室改建为由，给员工放假，请问怎么弄

小傻帽已过期 2011-04-07 回复(2)

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？现在公司以办公室扩建为由，给员工放假，但是又不辞退你，假后说你可以照常上班，但是薪资情况会变化，该怎么弄？

小傻帽已过期 2011-04-07 回复(2)

我的工资一直在扣五险，人事说已经办理了，但是后来查到前面几个月没买，但是扣了钱，现在也补交不上去了。公司只退我们自己交的那20%，公司交给国家的那80%怎么处理，可以退给员工自己么？求解！！！！！

玩转耽美已关闭 2012-04-26 回复(1)

公司让我调动部门，但是让在家等通知等了一个月，请问这个一个月有工资吗？期间给我安排了两次，但是因为身体原因不能工作，第三次可以胜任我就去工作了，但是说一个月工资一点都没有，请问合理吗？

3965398a 已关闭 2013-04-18 回复(0)

一个员工已经辞工了,但是当员工不知道的情况公司把他的工资扣了,请问我该如何？

az138265 已解决 2013-08-28 回复(6)

ask20150208jzo 已过期 2015-02-09 回复(1)

ask20150208jzo 已过期 2015-02-09 回复(3)

工作一年多时公司换老板，现老板留下所有员工，原老板补偿了一个月工资，一直未签劳动合同但有买社保，半年后因请假被现老板告知以后都不用来上班了，当时临近春节，这算不算提前告知辞退我，我还可以要求补偿金吗？

ask2015022778v 已过期 2015-02-27 回复(3)

我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职，我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前，去学习，有一个月，是上的半天班，她给我发的全工资，而且她还说。我之前动手术请假，按照公司规定，一个月三天假多出来的按照一天，200元给，我该怎么办

ask20150228q3c 已过期 2015-02-28 回复(2)

员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权利找员工追回多交的社保费吗？

在巴黎看夜景已过期 2015-03-01 回复(1)