我工作了两个月，公司扣了300元的服装费，离职时不退，衣服也不能拿走

我工作了两个月，公司扣了300元的服装费，离职时不退，衣服也不能拿走，合理吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150301wgm
提问时间：2015-03-01

辞职后，工作交接人将工作口头交给接交人，且两个人的领导在场，但未有书面证据，公司最后批准交接人离职，那么，交接人在职期间所签技术协议、所做工作若在以后成为事故原因，由谁来承担责任？

hao3000 已过期 2014-11-16 回复(1)

本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职，说我要是走了就要去起诉我，我应该怎么应对

polly1023 已解决 2014-12-16 回复(6)

我工作未满2个月，家里出了一些事情，需要马上回家处理，本来想请假，但是考虑到各种因素，打算直接离职，但是公司说不能马上离职，否则不给工资。

赵雅1127 已过期 2014-12-17 回复(3)

我和之前的公司刚签了一份3年的合同，没几天公司被另外一家收购了，终止了我和之前公司的劳动合同，也没有和我签新的合同，工作地点变迁。因离家远要求回调被公司拒绝，要求我签一个自愿离职书，不然旷班处理骂我就签字了。问下还有经济补偿吗？谢谢

wenkaoxue 已关闭 2015-01-13 回复(0)

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

您好！我在企业已经工作十年，12月份刚离职，公司还欠我两个月的工资，两万多，到现在都没有发，请问我应该怎么解决，谢谢

ask20150119o9u 已过期 2015-01-19 回复(5)

您好！我在企业已经工作十年，12月份刚离职，公司还欠我两个月的工资，两万多，到现在都没有发，请问我应该怎么解决，谢谢

ask2015011916n 已过期 2015-01-19 回复(6)

我在一个公司工作，公司培训期六个月，期间有两个月到省外陪训，然后培训两个月上岗后我擅自离职，三个月后公司让一个同事转告我说公司起诉我，让我赔偿公司14000

18217503095 已关闭 2015-01-22 回复(0)

我在一个公司工作，公司培训期六个月，期间有两个月到省外陪训，然后培训两个月上岗后我擅自离职，三个月后公司让一个同事转告我说公司起诉我，让我赔偿公司14000

18217503095 已关闭 2015-01-22 回复(0)

本人工作时被烫伤，已经住院快两个月了，现生活还不能自理，公司叫回家休养先，工伤方面各赔偿说等我好后再说，我怕等我回家后公司就不理了，请问我该怎么做？

ask20150121qjy 已关闭 2015-01-28 回复(0)