签了合同,我找到了一份新工作,现在的工作需要辞职,但是没有提前书面申请
签了合同,我找到了一份新工作,现在的工作需要辞职,但是没有提前书面申请,公司还有我二月份的一个月工资,还有三月份几天工资,没有培训技术,也没有签什么保密协议。公司应该扣多少工资呢,
试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职)公司不于发工资能讨要工资吗
试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职)公司不于发工资能讨要工资吗 口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗
你好,我在这个店里没签合同,也没任何福利,我没有提前跟他说也没提前书面申请,我现在想自动离职
你好,我在这个店里没签合同,也没任何福利,我没有提前跟他说也没提前书面申请,我现在想自动离职。我问了1下劳动局,他说这半个月工资可以拿。但是我在店里造成的损失就要我赔偿,我想问1下,这个损失是物质损失还是什么
你好,我在这个店里没签合同,也没任何福利,我没有提前跟他说也没提前书面申请,我现在想自动离职
你好,我在这个店里没签合同,也没任何福利,我没有提前跟他说也没提前书面申请,我现在想自动离职。我问了1下劳动局,他说这半个月工资可以拿。但是我在店里造成的损失就要我赔偿,我想问1下,这个损失是物质损失还是什么。刚刚有个律师说损失了人力成本,人力成本是要我赔偿吗?怎样计算它
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是因为有事当时离职走人,说需要扣钱,这个扣的钱是否合法?
你好,请问我现在在一个工厂里工作快一年了,没有签合同,但是现在我想辞职
你好,请问我现在在一个工厂里工作快一年了,没有签合同,但是现在我想辞职,但是他不给我辞职,还说一个部门每个月只能走一个人,这样合法吗,现在我该怎么办,我把辞职报告交给他了,但是他不批,请问我下个月可以走吗,走了会不会扣我工资
你好,请问我现在在一个工厂里工作快一年了,没有签合同,但是现在我想辞职
你好,请问我现在在一个工厂里工作快一年了,没有签合同,但是现在我想辞职,但是他不给我辞职,还说一个部门每个月只能走一个人,这样合法吗,现在我该怎么办,我把辞职报告交给他了,但是他不批,请问我下个月可以走吗,走了会不会扣我工资
你好,请问我现在在一个工厂里工作快一年了,没有签合同,但是现在我想辞职
你好,请问我现在在一个工厂里工作快一年了,没有签合同,但是现在我想辞职,但是他不给我辞职,还说一个部门每个月只能走一个人,这样合法吗,现在我该怎么办,我把辞职报告交给他了,但是他不批,请问我下个月可以走吗,走了会不会扣我工资
厂里工资总是拖欠,我是签了合同的,现在我不想做了,但是没有提前一个月写辞职报告
厂里工资总是拖欠,我是签了合同的,现在我不想做了,但是没有提前一个月写辞职报告,可以走吗?还有如果我走了,会扣我工资吗?