我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走
我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走，这样合法吗？
合同到期，公司不满足加薪要求，所以自己提出离职，公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗
本人在公司在职满一年，本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求，所以自己主动提出了离职，公司是愿意续约的，那么请问这样的情况，公司需要补偿一个月的工资吗？
合同没到期提前辞职了，第二天准备去上班公司打电话说不要去了，工资也不给了这算什么
我本来是在上个月10月29号提出辞职，公司同意了，第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了，一切后续会给我安排好，工资到时候会打我卡上，可是昨天11月13号是发工资的日期（公司规定每个月的13号发工资）没有发，今天打电话说工资不发给我，说扣了我的违约金，还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了，说那个违
合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资
合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
您好，是这样，公司今天（2015.1.20)突然通知，以公司结构调整及效益不好为由，告知1月工资由7500元降为5000元，发工资日期是2月10日，（也就是说2月10日我拿到的工资就是5000元，不在是7500元），领导说话，要不接受公司降薪，要不就自己提出辞职。辞职没有任何补偿。 备注，我在公司工作已经9个月，公司签订合同上工资统
合同未到期提出辞职，公司也同意了，但非要我把合同还给他才把剩下的工资发给我
合同未到期提出辞职，公司也同意了，但非要我把合同还给他才把剩下的工资发给我，请问这样的做法合理吗？
