我女儿在某单位打工,合同今年2月28日到期,而单位在26日告诉不签了问理由公司也没说只是上面的决定
我女儿在某单位打工,合同今年2月28日到期,而单位在26日告诉不签了问理由公司也没说只是上面的决定,公司这个决定是否合理,我们如何解决清律师给予邦助,我女儿在公司打工3年,业绩还是不错的
合同到期1年未续签,现公司要求补签原单位合同到今年12月31日,并从13年1月1日起改签订另一合同(
我与单位合同是11年12月末到期,未续签继续工作到现在,现单位让我补签12年1月到12月的合同,并从13年1月起签订另一单位合同为期2年(该单位名称法人代表单位地址都不一样,可大家都知道其实是原单位的另一注册,属于同一个老板的),如果我补签原合同并签订了新单位合同,那么在新单位合同未到期内提出辞职,会有什么问题
我今年本命年 年前合同到期 结果年后公司还是与我签订一份合同 现在告诉我审核不过 请问我有没有经济
我 年前合同到期 年后公司与我签订一份合同 现在告诉我合同没有审核通过 我想问问我有没有经济赔偿金
在公司做了十1年半,合同到今年1月底到期,单位到2十3日我要下班时通知我明天不要去了
在公司做了十1年半,合同到今年1月底到期,单位到2十3日我要下班时通知我明天不要去了,而且不愿赔偿,我去申请仲裁了,今天开庭受理了,我开了5万,单位只愿赔8千,我们2013.年的平均工资是3321:然后仲裁让我们回去等消息,单位还乱说我,说我哪哪不好,说什么严重违反公司制度,看在我是老员工分上,才没开除我,只是合同
你好,我在公司工作4年2个月,今年公司决定取消我所在的岗位。合同还没到期
你好,我在公司工作4年2个月,今年公司决定取消我所在的岗位。合同还没到期。谈离职时公司领导说1是自动离职。2是,公司赔偿。我选赔偿时公司又说没有。现在各种找茬,今天我的直接领导让我签改进计划。我拒绝签。他说我不听他的工作安排。要求公司人事终止我的工作。截止到今天。不给予补偿。我该怎么办?
我定了1面的合同,还有3个月就到期了,公司以人多的理由,这个月底要辞退我
我定了1面的合同,还有3个月就到期了,公司以人多的理由,这个月底要辞退我,我该怎么办?
律师,我想咨询,我的合同是今年大年初三到期,单位还没找我续签合同
律师,我想咨询,我的合同是今年大年初三到期,单位还没找我续签合同,因为与领导发生过不愉快,所以经常找茬克扣我工资,我是不想再做了的,请问我需不需提前通知单位不续签合同了,这样他会不会不发年终奖我?
我和单位签订了两次固定合同,第一次签了一年,第二次签了三年,到今年2月10号到期
我和单位签订了两次固定合同,第一次签了一年,第二次签了三年,到今年2月10号到期,我是女的明年九月到五十岁,现在单位让我2月10号离岗,不再签合同,这样对不对?另外我剩下一年多到退休时间应该给补偿吗?
我和单位签订了两次固定合同,第一次签了一年,第二次签了三年,到今年2月10号到期
我和单位签订了两次固定合同,第一次签了一年,第二次签了三年,到今年2月10号到期,我是女的明年九月到五十岁,现在单位让我2月10号离岗,不再签合同,这样对不对?另外我剩下一年多到退休时间应该给补偿吗?
合同到期一个月没续签合同,想从公司离职,公司找理由不让走怎么办?
我和现在这家公司签订的劳动合同到2015年1月4日就到期了,从到期了到现在公司一直没有和我续签劳动合同,现在想从公司离职,公司又找各种各样的理由不让走。请问现在我该怎么办?可以直接一走了之什么都不管了吗?走了公司会不会说没办辞职告我?还有我的社保也还是在公司名下,公司会不会不给我下社保啊? 现在和公司闹僵
我的合同在今年5月份到期…假如公司在这之前开除了我…应该怎么
我的合同在今年5月份到期…假如公司在这之前开除了我…应该怎么赔付我?