公司干一年才交了保险,签订了合同,事假工资按200%扣发,现在想离职,可以要他补交工作第一年的保险或
公司干一年才交了保险,签订了合同,事假工资按200%扣发,现在想离职,可以要他补交工作第一年的保险或者别的补偿吗?
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资
自动离职可以要求公司补偿工资吗?我在公司工作了5年,社保只买了一年,可以要求实发吗
我在公司工作了5年,现提前一个月辞职,公司只给我买了一年社保,可以要求公司补交吗?另我可以要求工资补偿吗?或者可以要求公司哪些方面给予补偿?谢谢!
工作1年半,公司未签合同,未买任何保险,是否可以申请双倍工资赔偿?
在公司工作1年半,公司未签合同,未买任何保险,是否可以申请双倍工资赔偿?如何申请是最高的经济赔偿?其他的未买任何保险,是否也可以要求赔偿?
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资,这符不符合法律规定?
司机一名,在现在公司工作十年以上,新签订的合同6年,但是工作一年以后公司要和我解约
司机一名,在现在公司工作十年以上,新签订的合同6年,但是工作一年以后公司要和我解约,因为年龄到退休年龄了,公司应赔偿我多少违约金?
司机一名,在现在公司工作十年以上,新签订的合同6年,但是工作一年以后公司要和我解约
司机一名,在现在公司工作十年以上,新签订的合同6年,但是工作一年以后公司要和我解约,因为年龄到退休年龄了,公司应赔偿我多少违约金?