我今年办了病退，可企业没给我交医疗保险，为此，我找到了企业了，谈此问题，领导说企业没钱交，我找到社保局就此问题，了解了一下，才知道原来企业擅自把我辞退了，我找到辞退书竟然是他们自己写的还签上我的名字，我想问一下，这是不是企业违反了法律？
我单位一名职工因犯贪污罪被人民法院判处2年零6个月的缓刑。请问企业是否可以开除该名职工，依据是什么
我单位一名职工因犯贪污罪被人民法院判处2年零6个月的缓刑。请问企业是否可以开除该名职工，依据是什么
我的一个朋友进了看守所有可能会被判刑，那他是在职职工和党员，那判刑后会被开除党籍和公职吗，有办法保住工作吗
我是一个企业的普通女职工，因怀孕身体吃不消，到医院开了请假条，但公司不受理，并要我自动离职，但如果我离职了我保险就停了，生了小孩就没有相应的赔偿，所以我不想离职，我该怎么办?
职工被私营企业无故辞退后，可否向企业索要经济补偿？企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要？
我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的，期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日，由于最近身体不好偶尔请假，就在8月6日下午我由于肚子疼去诊所输液，当时由于老板不在现场所以我没有打招呼就出去了，回来以后老板很生气的把我给辞退了，他的理由是我身体不好、家里事情比较多，让我办手续走人，当时给我2240元的工
我是企业一名女职工做出纳员20年在我50周岁时在不知情的情况下办理退休、这样做合乎法律程序吗
我做出纳员20年在我50周岁时给我办理退休手续，我有几个问题咨询一下；1、我在企业做出纳员20年算不算管理岗、应该55周岁退休吧。2、企业办理退休手续是不是有当事人和法人代表签字才能有效吧。
请问是不是在一个国营企业工作7年以上就能转为正式职工，享受正式职工应有的待遇？
我在一个国营企业工作了8年多，一直是以一年一签 或二年一签的合同工作的，但是中间没有间断。请问是不是能转为正式职工，享受正式职工待遇啊，。。 之前都是临时工，虽然同工但不同酬，只有正式工的三分之一，而且没有任何年底奖金。
律师您好：我是一名县印刷厂（隶属县宣传部）的职工，我该怎么争取到自己应有的权利！（详细情况是我1995上的班，是厂里的正式职工，到1998年怀孕后一直到现在都没有上了，厂里只给交了一年的养老保险，从没上班到现在厂里也没给发工资，也没有人过问，也没解除劳动合同。最近厂领导才一个个找谈话，说要解除劳动关系，关键
我于2010年11月入职一家服装公司，签订了试用期合同为一个月，一个月后转为正式员工，但没有签长期合同，12月份我于工作中受伤去医院检查，休假七天，医药费花了三百多，公司不报销医药费休假七天也要扣除工资，后因为下属不服从管理与之争吵并动手，公司以此为由把我辞退，请问我是否可以要求赔偿，怎样赔偿？
我从79年进入密岩电站，工作32年，电站共6人，每年为企业办创纯利3至5万元，月工资500元主右，企业为我交人养老保险100元至2007年止，从96年至2010年交社保15年，但15年社保企业办为我只交了3年工家部分，现在企业办将电站承包给另外单位，要将我们所有人员辞掉，请问按劳动法有关政策我能得到些什么补偿？
