成立业委会对其成员的学历有没一定的要求？

小区成立业委会可参选的人员很多都没什么学历有的几乎是小学水平，这样将来怎么为业主办事？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：vRv470
提问时间：2011-01-16

我们小区是自主管理，请问业委会成员要求津贴可以么？

由于小区比较小，所以是由小区自主管理物业的，请问现在业委会成员要求津贴一说法可行不？

江裳已过期 2010-01-04 回复(5)

企业采取竞争上岗的方式，已学历未达到要求为由，调动我的主任岗位。合法吗？

我在企业工作9年了，之前在总公司工作6年后调入下属分公司（异地），先企业以精简岗位为由，通过职代会同意，在广东范围竞争上岗。我未聘上，但是我与分公司签署的劳动合同岗位是主任，现在公司要求我到基层管理岗位，工资也会下调。我可以申请仲裁吗？

zhaozhigang88 已解决 2010-09-01 回复(1)

厂里面要求一定要深圳市医院

我在深圳龙岗工作！因为有烟喉病！成岗看不好，我就回惠州看，有惠州医院证明、就是没有深圳市内医院证明、厂里面要深圳证明是不是就一定要深圳的

彬110 已过期 2010-09-02 回复(1)

合伙成立公司，由于意见不和，分开后如此要求是否合理

我爸和一个朋友合伙做生意，卖土地时花了260万，合伙人先拿出200万，后来我爸又投资180万，工厂还没建好，由于合伙意见不和，一年后分开，当时协商，他投资的钱当成借款，从投资开始起算利息，当时把一年利息支付给他，签了协议，明年将本金及利息一起支付给他，他同意签了收据，但是转股协议，他不签字，说等钱都给了再签

vHV9565 已过期 2010-09-15 回复(2)

这个赔偿要求能成立吗？

由于原来单位没给我缴社会保险，退工后，我的名字还在社保中心无法退出，造成现在的单位无法给我缴社会保险，并与我解除劳动合同！现我申请劳动仲裁，提出两点要求：1：要求原来单位尽快办我补缴社会保险。2.要求原来单位补偿我经济损失10000元.请问第二条要求能成立吗？毕竟是他造成的原因！现劳动仲裁已受理，并通知我

syj1121cgx 已过期 2010-10-14 回复(5)

劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提

劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提一般来说用人单位的招聘条件为学历，专业和工作经验等要求，但这种要求通常是要以变通的，特别是在IT行业，没有学历，但技术很好的人才也有不少能进入知名的企业的。因为就业压力，我在个人简历和求职登记表上夸大了在上一家单位的工作时间，只有一个

pLu5483 已过期 2010-10-17 回复(1)

公司有权利要求员工一定要在公司做多长时间才可以辞职吗

在签订合同的情况下，如果合同是签订一年，那么员工在应聘的时候公司告诉员工一定要在公司做一年员工才可以辞职，请问公司有权利要求员工一定要做多长时间后才可以辞职吗？

azxj15 已解决 2010-12-05 回复(4)

深圳要成立业委会,哪位律师有经验?

hongboic 已过期 2010-12-21 回复(7)

如果没有业主委员会，物业费涨价是不是物业公司说了算？没有成立业委会有什么缺点？

kkyao 已过期 2010-12-23 回复(1)

公司要求员工每天到一定产量才可下班是否合法？

平时上班8小时，中午吃饭加班半小时，下班后公司要求到产量才能下班，否则要补到量才可下班，补量期间不算加班（认为个人能力不到），是否合法？

lWK946 已过期 2011-01-04 回复(3)