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大四在校生,今年1月到一家公司实习,面试时说每月提供800元实习补贴,实习一月后不愿意继续实习

大四在校生,今年1月到一家公司实习,面试时说每月提供800元实习补贴,实习一月后不愿意继续实习。但是实习补贴一直没给我,今天问老总,他说没这回事儿,又说不记得说过有补贴这种话。当时实习的时候只签订过入职协议,没有相关补贴的协议,这种问题怎么办

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201502241jj
提问时间:2015-02-24
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2010年7月份我面试了一家化妆品公司,应聘的职位是会计,复试的时候老总告诉我转正的时候我必须提供一份承诺书,我的家属或直系亲属要写担保书,内容就是由于我自己的原因给公司造成的损失,要我赔偿,我自己赔偿不了就得担保人赔偿!我不知道这合不合理!我也查了相关资料,这是违法的是变相的收取保证金!请老师指点!

fQf3743 已过期 2010-07-26 回复(5)

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我是提前一个月递出的辞职报告 但是最后一个月在单位未干满一月就离职(半个月) 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的还是半月的

丁亚楠 已过期 2011-10-14 回复(4)

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您好,我是一名成都某大学大四的学生,去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议,在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准,至目前公司仍未与我签订劳动合同,只是签订了三方协议。现在我想辞职,请问我能向公司提出双倍工资补偿吗?还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢?

余思颖 已过期 2012-06-01 回复(5)

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我在一家外企工作近7年了,合同本来是今年一月到期的,前天才有人告诉我要签合同,每月工资只有3,4千,早就不想做了。这种情况应该有补偿吗?我应该走怎样的程序?谢谢?

楚留飞 已解决 2012-11-18 回复(2)

天津在校大三学生。面试一家大型公司面试通过了。但是没有提及合同及协议的事情。是不是要问一下?

面试通过直接让去上班但是却没有谈合同和协议的事情,而且工资说的也还不是很清楚。是一家较大的公司。目前在校学生。是不是去上班的第一天需要问一下?

nangua2925 已过期 2013-07-01 回复(6)

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yujinchi 已过期 2013-12-15 回复(3)

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ask20141208969 已过期 2014-12-08 回复(1)

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在六安的一家公司实习,我是大四的,已经有一个星期了,之前说的是一天工作8小时,可是我来上班到现在,每天都是从早上八点一直忙到晚上,晚上吃完饭后,一直开会到十一二点,没有加班费,这算是违法吗?我想辞职,请问有工资吗?没有签任何劳动合同

ask20141208969 已过期 2014-12-08 回复(1)

请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决,我是大四的,在六安的一家公司实习

请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决,我是大四的,在六安的一家公司实习,已经有一个星期了,之前说的是一天工作8小时,可是我来上班到现在,每天都是从早上八点一直忙到晚上,晚上吃完饭后,一直开会到十一二点,没有加班费,我想辞职,请问有工资吗

ask20141208969 已过期 2014-12-08 回复(1)

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在入职的时候和公司签订了一份合同 合同内容为:为大学毕业生每月提供500元住房补贴,服务期为3年,如果工作不满三年主动提出辞职的要返还每月领取的500元。该合同是否合法?现在已经在该公司工作一年半,想提出辞职,公司要求返还每月领取的500元住房补贴,这种做法是否合法合理

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