公司欠薪状态下随便找个理由开除员工法院起诉能得到多少赔偿，合
公司欠薪状态下随便找个理由开除员工法院起诉能得到多少赔偿，合同上写的违约解除劳动合同补偿工资2个月
我来现在的这个公司不到半年，虽然公司没有跟我签订劳动合同，但是在我工作满一个月的时候已经同意了我的转正申请，意思就是我已经是公司的正式员工了，可是现在公司突然让我离职，之前也有几个同事公司也是这样之前都没有打招呼直接就叫人家走人了！我们需要跟公司讨什么样的说法呢？
在合同期内，公司无正当理由随意开除员工，员工应该得到哪些经济补偿？
领导和员工，因为工作上一点鸡毛蒜皮的，发生口角，既没给公司声誉受到任何影响，也没任何经济损失，领导为了个人面子，二话不说，直接将员工开除？
员工因为犯罪诈骗公司财产被开除工作，现在起诉公诉赔偿工伤（从发生工伤至今4年，他曾自愿放弃工伤赔偿4
员工串岗，发生工伤，公司支付了医疗费、药费、生活费、陪床费、治疗期间的工资。出院后，他要求给他安排工作、提高了工资、他要求公司给他出钱买大吊车28000美金，赚回买车本钱归还公司，吊车归他，发誓不再起诉、不要求任何赔偿，公司都给办了。可是，他制作假发票和吊车经营诈骗公司钱财，3年了，公司没收回一分买车钱，
公司宣布破产，如果资产已冻结三期内员工是否得到赔偿，是否需要到有关部门备案？
公司宣布破产，未提到补偿，我又刚好在三期内，我应该怎么办？是否需要去有关部门备案，另外我的生育津贴公司说已报上去了，将来会打到我的个人账户里，但我还是不放心，又要怎么去做？
公司在试用期满2个月后以我不能按时完成任务为由开除我！请问我能申请仲裁得到赔偿吗？
您好我与公司鉴定了试用期合同，试用期为2个月，试用期满后20多天，老板说我不能按时完成任务为由开除我。试用期满后我也与公司前台问过什么时候签定转正合同，当时前台就说老板出差回来就跟我签。转正合同就一直拖着在。请问我可以申请仲裁吗？最多可以赔偿多少？
你好！我和同事们在公司做了7个月，公司一直迟迟不给签合同，现在要无条件的辞退我们，请问我们应得的赔偿该如何计算？
