我想辞职但用人单位说必须提前30天辞职 我查了一下劳动辞职法
我想辞职但用人单位说必须提前30天辞职 我查了一下劳动辞职法 我的情况不须履行劳动法提前30天辞职 因为既没有签合同 用人单位也没给我买保险 我想知道我能拿回压我的半个月工资吗?!!!求速解。
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!
我公司的生产部分被承包其它工厂,生产线转卖到承包工厂,生产人员面临辞退,有提前二个月邮件说明搬迁,但没有说明辞退人员。 请问: 1)这样的通知算不算提前30天通知书? 2)提前30天解除合约的通知必须涵盖的内容哪些?
我提前30日以书面形式通知用人单位辞职,但用人单元以邻近过年为由不批,说12月份到2月份期间不批辞职,但签的劳动合同上没写,当时签劳动合同是也没告知与我,那我可以辞职吗?如果用人单位以我辞职为由克扣我工资怎么办?
你好,我在合同期内提前三天向用人单位提出辞职,对方提出新人一年内不允许辞职的说法
你好,我在合同期内提前三天向用人单位提出辞职,对方提出新人一年内不允许辞职的说法,并要扣我工资,这样合理吗?
你好,我在合同期内提前三天向用人单位提出辞职,对方提出一年内不允许辞职的说法
你好,我在合同期内提前三天向用人单位提出辞职,对方提出一年内不允许辞职的说法,并要扣我的工资,这样合理吗
我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”,但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明,那么在法定上,我是
我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”,但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明,那么在法定上,我是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。可以和新单位签订劳动合同了。
我在公司已经转正了,没有签劳动合同。公司规定辞职必须提前一个月打申请,我提前一个月了,公司不批,称公司人少,不予批复,自己离职,不给工资,必须什么时候招到人了,什么时候才可以走。 请问:一个月以后,我自己走了,能拿到工资吗,用人单位不给工资,是不是可以申请劳动仲裁。